发布者:泡菜ing 2012-08-27 状态:已关闭 回复 (0)
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女职工产后假期问题?
我单位有一女职工,按正常产假休完,但现在因为产后小孩身体不是很好,向公司请假到年底的,差不多4个多月的,但这位员工的岗位必须又有人,那么现在我们该怎么处理呢?开除 还是劝退,要是劝退不了的呢?该怎么办的
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女职工人工流产后又相关的假期吗
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发布者:zwj777 2009-10-17 状态:已过期 回复 (5)
关于粮食部门职工破产后安置方面的一些问题
你好,律师。我是重庆垫江县乡镇粮管所的一名职工,我们粮站现在要申请破产,想咨询一些关于职工安置方面的问题。
我今年已满45岁,女性,工龄29年。想问几个问题:
1、如果要是拿赔偿金该怎么算,是满一年按一个月工资这样,拿29个月的工资吗?如果不是,是怎么算?
2、国产企业破产是否像劳动法规定的,工龄满15年,距离退休年龄不满5年的,不能辞退.那么是否可以办理退休呢?
发布者:zxydyt 2009-12-07 状态:已过期 回复 (1)
关于怀孕女职工保胎假期间工资问题
您好,我是一名已怀孕女职工,因双胞胎妊娠且指标偏低,北京正规医院开具了全休保胎证明,我已经全休病假2个月,在此期间,公司在扣除我三险一金后只发给我84元工资。我认为没上班不领工资也无所谓,但是5月份,社保基数调整了,我的基数翻了一倍,这样原来发的84元工资已经不够扣保险的钱,公司让我自己再掏200块钱交保险,请问这样做合理吗?谢谢
发布者:zxh16 2010-05-22 状态:已过期 回复 (4)
着急!求解答!职工问题!谢谢!
父亲原是黑龙江省哈尔滨市方正县宝兴林场,大集体转合同制工人,88年签了6年合同后因厂里效益不好外出打工,6年前患脑血栓,3年前患脑出血,卧床至今,生活不能自理,我又是独生子女,有独生子女证,家境困难,现在还能去找厂里给予补助么?厂里有责任或义务管么?
发布者:我是孙威 2012-08-10 状态:已解决 回复 (2)
公司以职工多次写信向有关部门反映问题为由,拒绝支付经济补偿金。怎么办?
前些天,我以“公司全体职工”的名义向当地政府的领导信箱写了一份投诉(内容实质是带有询问和请求解决方式的)我公司有存在着侵犯职工权益的现象,并有信件受理部门转交给相关职能部门处理。公司对写的内容私底下没有否认。可是这信件属于公开性,被公司知道了,公司通过一定的关系网查到写信之人是我,还有“调查”到我已多次写如此类型的信件。做出了“以合同到期为由”终止劳动合同(有公司的书面文件)。最后却告诉我不能给你经济补偿金,原因就是说我那么“喜欢”写信反映公司。其中在...
发布者:zjxsnwm 2012-08-12 状态:已解决 回复 (5)
国企下岗职工安置问题
律师您好:
我1982年参加工作,05年下岗,今年50岁,单位是县水利局下面的机井队。下岗之后也有补交养老保险,但下岗至今也没有过安置和任何补助。像我这种情况,国家有哪些相关政策呢?应该得到哪些补助?什么时候能办理退休?养老金是否能领到呢?
发布者:贝贝鱼 2012-08-15 状态:已过期 回复 (1)
怀孕职工续签问题
到明年二月底本人在现在的公司已经工作两年了,签了两次一年的劳动合同,而且在第二次签的合同上,公司用手写的方式加了一条额外条款,大致内容为:经双方同意,合同在到期后自动解除,公司保留续签的权利。我想请问,公司手写上的这一条款是否具有法律效力。如果我在合同到期前怀孕是否可以要求公司签订无固定期限的合同,是否公司必须同意?
谢谢您的回复!
发布者:cycqjh 2012-08-16 状态:已解决 回复 (9)
公司解散的后的职工赔偿问题
我在一个外企工作4个月,合同期两年实习期2个月,已转正,现在公司宣布解散,不知如何要求赔偿,求回答,谢谢
发布者:lyq1663 2012-08-20 状态:已过期 回复 (7)
扣留职工的企业破产安置费的问题
政府和企业扣留职工的企业破产安置费,职工应该去哪投诉?
发布者:wk0107 2012-08-20 状态:已过期 回复 (3)
关于男职工生育保险问题
您好,我想咨询一下男职工配偶怀孕两个月后因意外流产,女方没有工作,也没有生育保险,但男职工有生育保险且连续交了一年多,请问男职工能根据《云南省职工生育保险办法》报销相关费用吗?
备注:当地(大理市)社保局回复男职工配偶只报销生育费,流产属于计生手术,不属于报销范围。社保局这样答复合理吗?
发布者:rlzyb 2012-08-26 状态:已解决 回复 (2)