本人7级工伤己住院两年，用人单位仃发工资是否合理 - 相关问题

工伤期间用人单位放假是否应该给工伤本人满工资呢

发布者:ask201506125me 2015-06-12 状态:已关闭回复 (0)

工伤期间用人单位放假是否应该给工伤本人满工资呢

发布者:ask201506125me 2015-06-12 状态:已关闭回复 (0)

我岳父因工伤的停职留薪期间应得的工资，然而用人单位却以质保金和住院所用生活费当做工资结算给我岳父

我岳父因工伤的停职留薪期间应得的工资，然而用人单位却以质保金和住院所用生活费当做工资结算给我岳父，现在要起诉用人单位，却没有这方面的确切证据，因这方面材料掌握在用人单位手中，这时应通过何种方法可以让我岳父胜诉

发布者:ask20160115vz6 2016-01-15 状态:已关闭回复 (0)

您好，本人因糖尿病并发症住院二月，单位停止了发放工资，合理吗

您好，本人因糖尿病并发症住院二月，单位停止了发放工资，合理吗？

发布者:ask20160117m82 2016-01-17 状态:已过期回复 (2)

劳动合同非本人签署用人单位说为无效合同，到期不续签是否合理

发布者:ask20160708etg 2016-07-08 状态:已过期回复 (1)

本人九级工伤、马上要退休、用人单位是否给我办伤残证

发布者:ask20161109mak 2016-11-09 状态:已过期回复 (4)

我的弟弟上班到单位后发生精神疾病，单位一直没有申请工伤，只是发病工资是否合理？

您好！我的弟弟在上海务工，今年10月2日，前往单位（外商投资餐饮企业）上班，到单位后突然精神狂躁（去上海精神卫生中心诊断为精神疾病）后不知所踪。3日人员找到后我送往上海精神卫生中心就医，其单位人员一直没出面协助办理，我也打过110，但是单位就是不协助，后来找到其单位，单位领导开始称已开除，后来其单位高层同意给予病假工资，让其提供医疗保险号，单位讲让我们家人拿身份证到有关单位去查，目前状况是我们拿出病假单，单位给发病假工资。家人们不知后续如何再继续下...

发布者:愿越来越好 2016-12-21 状态:已过期回复 (3)

您好！用人单位不支付法定节假日的工资。是否合理。比如说元旦节

您好！用人单位不支付法定节假日的工资。是否合理。比如说元旦节和春节

发布者:ask20170214hrg 2017-02-14 状态:已关闭回复 (0)

工人单方面违反劳动纪律，用人单位扣除工人全部工资是否合理？能

工人单方面违反劳动纪律，用人单位扣除工人全部工资是否合理？能否要回？

发布者:【学会忘记】☞【懂得珍惜】 2017-04-15 状态:已过期回复 (4)

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用人单位在未告知本人降工资是否合法？我是否能追回她们给我被降的那部分工资？

发布者:ask2017042679d 2017-04-26 状态:已关闭回复 (0)