公司提交离职申请，公司让我提前离职，但是不给我工资

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发布者:ask20170827ukg 2017-08-27 状态:已过期回复 (3)

我是5月28号到公司工作的每月26号发上个月工资我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家公司不给假期事情我都说明了理由但是公司说我说谎一直不给我假今天因为交房租我们主任说我不用来了请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗？

发布者:a1349611757 2013-09-12 状态:已解决回复 (4)

今天提交离职申请，公司规定提前一个月，但是这一个月的社保要个人承担，或者公司现在就给我停交了。本来试用期就没交社保，转正之后才开始交的，现在离职提前一个月提交申请，最后一个月还不给交，要交就要个人承担全部费用，这样合理么？

发布者:gavinmark 2014-02-17 状态:已过期回复 (4)

入职前签了6个月合同，现在干了22天了，因有更好的工作更适合自己而且急着要去，准备提前一个星期向公司提交离职申请，但是公司要求提前一个月才行，不然就没工资合法吗？

发布者:fanzhenyuni2012 2014-07-21 状态:已过期回复 (3)

公司以合同书上的未提前半个月提交离职申请为由，扣我半个月工资，合法吗？

发布者:ask20160518y3s 2016-05-18 状态:已过期回复 (1)

与公司签订了劳动合同，但是现在想离职，我提前一个月提交辞职申请，一个月后离开是否可以？从我提交申请之后开始算吗？如果

发布者:ask20160523u3a 2016-05-23 状态:已过期回复 (2)

你好，本人在一家公司上班，合同里这么写的，工资是无责任底薪，转正后离职需提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，那我还能领吗？

发布者:1828958336 2016-09-03 状态:已过期回复 (2)

当时提前三天提交了离职申请，但是没有领导签字就直接没去上班，公司没给交社保，说是工作半年才给交的，走了之后经理说工作交接没做好，给公司造成经济损失，我最后一个月的工资就没发给我，我跟他要工资说要我把公司损失补上才给我发，按他说的我的工资根本不够，还要自己补上一部分钱，这种情况应该怎么吧？

发布者:ask20161008pi4 2016-10-08 状态:已过期回复 (8)

10月24日提交的辞职申请，但是11月10号要离职，公司以此为理由扣除一个月工资，这个合法吗？

发布者:ask20161103fuv 2016-11-03 状态:已过期回复 (4)

公司规定离职需要提前15天提交申请，但是我有急事需要提前几天离职，公司把工资全扣了合法吗？

发布者:ask20170226jws 2017-02-26 状态:已过期回复 (1)

公司已没有提前一个月申请离职为由拒发工资，但是提出离职时并未说明，该如何处理

发布者:ask20170310j11 2017-03-10 状态:已过期回复 (3)