发布者:ask20170830pnv 2017-08-30 状态:已过期 回复 (1)
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请问律师 个体工商户 没缴纳社保 ,并且强制开除.老板说它们不是正规公司不用缴纳 说是请我们帮忙
请问律师 个体工商户 没缴纳社保 ,并且强制开除.老板说它们不是正规公司不用缴纳 说是请我们帮忙。我这里有他 个人打款记录 银行卡 次打卡人是店铺营业执照法人 工资表 是一个本子记录的 并且有人证 请问这样可以维权吗
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请问在去年11月份在阿木乡做钱老板没给我们请律师帮忙一下好吗
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发布者:ask20170320pau 2017-03-20 状态:已关闭 回复 (0)
你好,请问我的个体工商户过期了,社保是否还可以缴纳?
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发布者:ask201703297qe 2017-03-29 状态:已过期 回复 (1)
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我们单位的老板,用另外一家公司给我们买社保,请问这种行为,合不合法。
发布者:黄JUN 2017-04-14 状态:已关闭 回复 (0)
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唐律师,您好!我在公司入职快一年了,老板一直不给买社保,并且给我调换岗位,我现在离职能申请补偿吗?
发布者:ask2017051023w 2017-05-10 状态:已关闭 回复 (0)
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请问我们公司现在要关闭门店。在公司几年也都没有给我们缴纳社保。合同也不在我们手上。请问我们可以要公司赔偿什么。合同不在有没有用。谢谢了
发布者:。 2017-05-21 状态:已过期 回复 (2)
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你好我想咨询一下,我们公司不是正规的公司没有签订劳动合同,老板因为公司发展不好要降我工资,我就不干了,但是公司脱我两个月的工资没有结清怎么办
发布者:ask201705275fw 2017-05-27 状态:已过期 回复 (3)
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你好,律师,我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11.5个小时。我们要求领导上8小时制。以前都是上8个小时的。领导说上12个小时这是个趋势,还说以后都是12小时制。没有8小时制的。请问这样我们需要怎样来维护我们员工的权益。谢谢!
发布者:ask20170706ehh 2017-07-06 状态:已过期 回复 (5)
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您好律师,我想请问,我们工作三个月以上的公司给我调换工作岗位并且薪资减少,也没有签订劳动合同也没交保险这样的我们应该怎么争取合法权益或者说我们能要到补偿吗
发布者:ask201707206p5 2017-07-20 状态:已过期 回复 (6)
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公司未缴纳社保,集体未参保,我们到劳动监察立案,老板把公司注销了,但还有一个公司在,我们该怎么办
发布者:ask20170816ia2 2017-08-16 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170816ia2 2017-08-16 状态:已过期 回复 (5)

