发布者:ahsusu 2012-08-29 状态:已关闭 回复 (0)
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向公司提出赔偿有时间限制吗
马来西亚公民，长期居留泰国。
中国工作证编号：200810308。珠海发的。
2006年9月到中国，上海。 XX洋酒公司任职。单位注册在上海。
在2010年单位把上海注册的单位关掉，改到珠海注册新公司。单位名称也改了一点点/几个字。
问题是：
1） 2006年9月 至 2008年2月，单位没提供劳动合同。
2008年3月 至 2010年3月，单位才提供劳动合同。
单位每月发工资都是分两笔钱：内赃（国内发）外赃（香港发）
2） 在2009年9月，单位提前解除劳动合同。
2） 从2006年9月 至 2009年9月。我没用过个人的有薪假期（1年可拿21天）。
3）单位还欠我1万8千元人民币的报销。
请问现在我还可以要求赔偿吗？或采取那些行动？谢谢
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请问是否属于违法解除劳动合同行为？向公司提出赔偿有时间限制吗？
提前解除劳动合同通知书
员工 ** 身份证号码为 ***** ，劳动合同期限为2010 年4月 7 日 至 2013年 10 月31日，现通知你，公司将与2012年6月29日前与你提前解除劳动合同，请知悉！请在6月29日前做好岗位工作的移交。
杭州****技术有限公司行政人事中心 2012-5-30
到目前为止，仍然没有说谁来和我交接工作，请问是否属于违法解除劳动合同行为？向公司提出赔偿有时间限制吗？ 我什么时间可以要求公司支付...
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我已经提出了劳动仲裁，公司可以拒绝支付赔偿或是可以故意拖延不管吗
我因为没有签订劳动合同，现在公司解雇我，我已经向当地劳动仲裁提出仲裁申请，要求：1、11个月的双薪；2、补交社保；3、一个半月的补偿金。今天我们公司领导人打电话给我，说要和解，但是赔偿的的数额却相差甚远，只同意赔偿2个月的工资，社保也不肯补交，而且还说要是我不同意就跟我耗下去，他们真的可以这样做吗？如果真是这样我就没有办法了吗？
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发布者:闲来无事123 2012-07-05 状态:已过期 回复 (13)
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伤残鉴定为9级后公司需要走何种流程需要多长时间才能得到赔偿
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发布者:linbiao1990 2012-07-14 状态:已过期 回复 (5)
公司辞退员工赔偿不按入职时间算
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发布者:依然8820 2012-07-31 状态:已过期 回复 (4)
临时工休息时间在宿舍突发脑出血 公司需要赔偿吗/
我们公司一个50岁的女保洁员在宿舍休息时发脑出血公司需要赔偿吗？她属于临时工 刚来公司半个月 没有社保 也没有签合同 在这种情况下公司需要赔偿吗？
发布者:candyyuanyuan 2012-08-04 状态:已过期 回复 (9)
公司员工因生育保险未上，对我提出赔偿
您好，我是公司负责行政工作的，公司员工的保险由我负责办理和缴纳。我公司有一女员工，2010年8月开始在本公司工作，2012年1月生育小孩，本来公司答应上社保，由于种种原因，生育保险没办成（养老保险一直按时缴纳），现在她要求公司赔偿她未能报销的生育费用及生育津贴共计1.3万（她生育期间的工资全部足额发放，并且她参加了农保，报销了1200元的生育费用），并说如果公司不补偿她的话，这个费用要由我来负责，因为她觉得是我的过错导致她的生育保险没上成功，这样有道理吗？我该...
发布者:youkaidaotumi 2012-08-14 状态:已过期 回复 (2)
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现在我因家事需要辞职，但公司要求我赔偿损失，请问在这次事故中我该承担什么责任？
发布者:zhuhaiyuwang 2012-08-21 状态:已过期 回复 (1)