发布者:ask2017090777t 2017-09-07 状态:已过期 回复 (2)
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你好,请问单位不交社保,给了200元补贴,劳动仲裁确认劳动关系后,要求补交社保,单位却要退回己发放的补贴合理吗?谢谢
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关于劳动仲裁确认劳动关系的几个问题
本人2010年5月至2010年8月在广州市**机械加工店上班,入职后该用人单位非但没有依法与本人签订劳动合同,更在8月底强行解聘本人。解聘本人时,本人要该用人单位法定代表人的老婆据实的写下了我在该单位的劳动时间与月薪。因对方也缺少法律常识,便给本人写下了证明书。但该证明的证明人签名签的是法定代表人的名字(由他老婆代签的),并且盖了公章。后来我去工商所查询了他们的注册资料,发现注册名称与公章名称有字眼上的区别。注册名称为:广州市天河区**机械配件加工店,公章的...
发布者:cgr1708 2010-09-12 状态:已过期 回复 (3)
合同期满后,用人单位未与劳动者建立劳动关系,但未续签劳动合同期间社保正常缴纳,请问这样的情况申请劳动
1.我本人与某单位2013年1月1日签订劳动合同,合同到期日期为2013年12月31日,为一年,合同期满后单位未提出续签劳动合同,本人最后工作日期为2014年3月30日,期间有3个月为签订劳动合同。,现已离职2个月,请问我可以向劳动仲裁提出申请要求用人单位赔偿未签订劳动合同的3个月双倍工资吗?
2.我自己提出离职的也可以吗?工作期间工资已支付,
3.未续签劳动合同期间单位也帮我缴纳社保的,这种情况可以申请劳动仲裁吗?
发布者:elenasha 2014-05-19 状态:已过期 回复 (9)
你好 请问用人单位以办理社保的理由要求我签署与上一家单位自愿解除劳动关系的这种做法,合理合法吗?
四年前我与一物业公司签订劳动合同,成为其员工。合同一直都是一年一签,到了今年年初,物业公司说要把我换到另一家物业,工资和工作都不变,但必须签一个自愿解除劳动关系的字据,说是不签的话,下一家物业没办法给我交保险。我就签字了。也与另一家物业(即现在所在的物业)签订了劳动合同,但是这次的只签半年,说是半年一签,可到了该签下一个半年的时候了,这家物业说再签就不是原来的工作了,由于个人身体原因,不能从事其安排的新工作,所以只能选择期满合同自动终止,那么...
发布者:倩女幽魂1111 2014-06-04 状态:已过期 回复 (1)
请问劳动仲载是不是在申请当天下裁决书,我主要是通过劳动仲裁来确定是劳动关系还是劳动关系还是劳务关系
请问劳动仲载是不是在申请当天下裁决书,我主要是通过劳动仲裁来确定是劳动关系还是劳动关系还是劳务关系,是工伤还是雇佣关系,是按工伤还是按人生伤害赔偿,我下个星期三就到法庭确认关系,这当天能确定吗?
发布者:ask20150125txz 2015-01-30 状态:已过期 回复 (5)
法院应该怎么起步对方公司不承认劳动,关系。劳动仲裁已经绑定,我没事,确认劳动关系
法院应该怎么起步对方公司不承认劳动,关系。劳动仲裁已经绑定,我没事,确认劳动关系。而公司不服,上诉法院。如果对方不服。那么继续上诉。每一个周期是多长时间?要不要做第二次工伤鉴定。
发布者:ask20150320snt 2015-03-20 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20160617res 2016-06-17 状态:已关闭 回复 (0)
你好,请问请假扣工资,单位社保补贴也要加在底薪里,一并扣除吗
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发布者:ask20161118562 2016-11-18 状态:已过期 回复 (2)
姚律师你好!我有个关于劳动社保关系的问题想咨询一下你。我现在一家单位南京参保的五险一金
姚律师你好!我有个关于劳动社保关系的问题想咨询一下你。我现在一家单位南京参保的五险一金,因公司效益不好又找了个外地公司驻南京办事处的兼职,现在这边的人事要给我在外省总部签合同并办理社保五险一金~如果这样操作会有什么原单位发现后劳动纠纷上的风险没?
发布者:ask2017060648s 2017-06-06 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask2017060648s 2017-06-06 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170907h2p 2017-09-07 状态:已过期 回复 (1)

