培训学要有营业执照 但没有教育资质 我是老师跟这个学校签了劳动合同 学校要求我对学校招的学生进行培训和上课 学校这种行为是违法的吗 我和这学校的合同有效吗 我提申请离职学校不准 我也没去上班能 学校学生要求学校退费 学校让我赔偿学校经济损失合理吗

沈律师，您好。我是一名在校大学生，我与一家课外辅导机构签了兼职合同，当时不想签那么长时间，但是他们说，最少必须要签一年，我就签了一年。我干了3个月，我现在想辞职，他们不允许。 合同签定时，没有填写日期，他们不允许我们填日期，两份合同都被他们收走了，我没有合同。 他们要扣2500的工资，但是合同里没有提到。 合同里说要赔偿违约金2000，我辞职算是违约吗？ 我倒是觉得，他们有很多地方违约了。 请您辛苦一下，把我看看，非常谢谢您。

我之前在一家教育机构做老师。工资按照合同分为基本工资5000和授课工资。取其中较高的哪一个。 上月我只做了3天就离职了，那么我的工资是按照5000/21.75*3计算还是按照上课的时间算授课工资呢？（按照授课工资算只有300） 谢谢！

您好，我在一家培训教育机构做兼职，规定是必须要有有效单才能结工资，但是合同上面没有对有效单做出说明和规定，现在老板以我们没有有效单为名不发工资，这种情况是谁的责任

请问一下我是大学生兼职，在一家机构上课将近半年的班，没签订合同，老板经常扣工资，由于上上个月工资没发，我直接有人了，结果老板把我上个月的工资给扣了，说我无故走人，请问一下我能不能要回我的工资呢？

我是今年6月份的应届毕业生，现在一家私营的教育辅导机构上班做辅导老师，当初签了一份协议书，协议书中，只有机构的名称，是打印的，没有老板的亲笔签名及其他信息，也没有手印、盖章。而作为乙方的我，我需要填我的姓名，身份证号码，电话号码，以及现住址，都是手写的，但是没有按手印，这样的协议书是有效的吗？

我在一家托辅机构当老师，现在离职了，老板一交培训费为由扣除近1000元，入职之前并没有说明有培训费这回事，我该怎样维护我的权益

我和一家教育机构签了合同，主管不按合同规定少付我工资，我不愿意现在主管要辞退我

在一家教育机构工作，签劳动合同，合同上规定员工必须做满两年，否则赔款8200，我现在想走，公司不准，要求我赔偿8200之余，因为我现在带班，有学生跟我上课，老板要求我赔偿所有学生的学费，总计大概两三万。否则要么继续留下来工作，要么起诉我。社保费用没有按照国家要求的4:6购买，而是5:5，但是工资条上没有注明清楚，工资条上只写社保是按照国家规定的比例购买的，另外的一成在工资其他扣款项目里扣了。发工资延迟一个月才发工资，如果直接离职，不交接，公司那边就直接扣掉...

家长跟教育机构引起退费纠纷，因机构内部管理问题，老师频繁离职，家长要求退费，机构按合同只退家长所剩费用的30%.机构没有承担任何责任，这合法吗？