发布者:M 2017-09-08 状态:已关闭 回复 (0)
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我是应届毕业生 刚刚进入单位实习三四个月 九月10号左右离职,八月份工资需要到10月15日才发放,正常在职在9.15日会发放 八月份工资 这样算不算拖欠工资 那么我该怎么做 在公司在职人员发放工资时可以拿到应有的工资。对于这些事情不是太懂,希望能够有所帮助
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与现在的实习单位已经签订了就业协议,现在想离开这个公司,但是还没有毕业,会不会有什么问题?
发布者:hello9170 2014-05-05 状态:已过期 回复 (3)
我是应届毕业生 在一家单位实习 签了应届毕业生服务协议,协议内容要求毕业要到该公司工作 否则交违约金
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发布者:q1w2e30 2014-06-16 状态:已过期 回复 (15)
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本人为应届毕业生(6月才毕业),就业单位没有和我签实习协议,承诺是有工资了,工作了两个星期,能要回相应工资么?
发布者:ask20150110k5j 2015-01-10 状态:已关闭 回复 (0)
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我是应届毕业生,现在已毕业自己找了个民办单位实习,实习期间需不需要和用人单位签订个什么合同
发布者:ask201501178qe 2015-01-17 状态:已关闭 回复 (0)
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我是应届毕业生,毕业实习单位在宁波,就业协议也签订的是宁波单位,现在在杭州工作。现在报到证到了要去宁波报道,但我想把档案调回四川老家。请问我该怎么做?
发布者:ask20150804zxs 2015-08-04 状态:已关闭 回复 (0)
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我是一名应届毕业生,如果我在要毕业前与实习单位签顶就业协议,然后毕业后不想继续留下来,那我什么情况下需要承担违约责任
发布者:ask20170322ida 2017-03-22 状态:已过期 回复 (1)
我是应届毕业生 在一家单位实习 入职时要求签了应届毕业生服务协议,协议内容要求毕业后要到该公司工作,
我是应届毕业生 在一家单位实习 入职时要求签了应届毕业生服务协议,协议内容要求毕业后要到该公司工作,否则要交违约金3000元,这样的情况该怎么办?离职一定要交吗?
发布者:yajie-55 2017-06-11 状态:已关闭 回复 (0)
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我是应届毕业生,刚刚出来实习,感觉这份工作不适合自己,实习工作未满一个月,想辞职该怎么办,只签了入职简历,其他什么也签
发布者:智森° 2017-07-15 状态:已关闭 回复 (0)
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我在某单位以实习的身份进入,后来毕业了依然呆在某单位,未签合同,他们一直当我是实习生。一直上班上了3年多,都已经结婚生子了,突然有一天,单位领导以效益不好为由,说不发我们的工资了,之前我们的工资是由100.200.500慢慢涨到的2千,没有五险一金。领导说我们是实习生,工资本来就是补助,如果我们要继续呆在单位里,就没有工资,请问我可以要求补偿吗?具体的补偿项目有哪些,金额是多少?怎么算?
发布者:ask201708030jm 2017-08-03 状态:已过期 回复 (3)
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签过三方的应届毕业生毕业后单位一直不通知入职算违约吗 我是2017届毕业生,毕业后2个多月了,但是单位一直不通知入职,也没有给说法,算违约吗
发布者:夜未央@# 2017-09-07 状态:已过期 回复 (4)