你好，我是今年的毕业生。我今年5月5日到现就职的公司报到，现在是8月10号，三个月的试用期已经过去了，但是单位还没有跟我签订正式的劳动合同。今年4月份的时候，我跟单位签订了三方协议，协议上写到试用期三个月，劳动服务期限为三年，单位、学校、本人三方都已在上面签字，学校的那份已经上交上去，我自己的和单位的都还留在我这里，就是说我没有交给单位，现在我发现公司没有履行三方上的福利，我准备辞职。请问我需要缴纳之前约定的一个月违约金吗？谢谢

你好！我是2011届应届毕业生，如果我先前已经和一家公司签订三方协议，但是现在我又想去另外一家待遇更好的公司，具体应该怎么办？谢谢回答

我是2009届毕业生，当年与一学校签订三方协议，现在协议还未到期，我可以辞职吗？用赔付违约金吗？ 我们是公办学校，自从我来就没有签署过正式的劳动合同，只有一年一聘的定岗协议，是属于专业技术岗还是中级教师岗等

我是一名应届本科毕业生，今年七月份，已经与单位签订三方就业协议，还没去上班。现在又考上公务员了，如果不去单位上班，需要缴纳违约金吗？三方协议上，规定考研视同违约，没提到公务员。希望法律专家给予解答，谢谢。

今年6月份毕业，与银行签订了三方协议，现在考上了大学生村官，请问需要交违约金吗

我和一家公司签了三方协议。并且公司要求我们在备注栏上写上“违约罚款两千元整”。现在我找到更好的公司了，想和这家公司违约，公司要求我赔偿2000元 。 我只是和他签署了三方协议，没有接受他的培训，也没有开始上班，上班要到明年7月 。 而且他要求我们：明年三月实习一个月，工资1100. 然后7月-12月是试用期，前4个月试用期1700，后2个月试用期2100. 之后转正2700 。 好像他们的试用期工资没达到合同法里说的80%。 请问我需要承担违约责任吗 ？ 需要支付给公司违约金吗 ？

我是应届毕业生，与一国企签订了三方协议，其中规定违约金5000.后考上公务员需要违约，请问这种情况要交违约金吗？

我在学校签了一个三方协议 就是毕业后去公司上班年限必须是上满两年 如果不去违约缴纳5000元 但是又没签订劳动合同 这个需要赔偿违约金吗？

我是今年的应届毕业生，去年和公司签了三方协议，前几天去公司上班发现公司不怎么样，想辞职。在这之前，公司没有给我培训，只是安排了我的住宿，其他都没办理相关手续，三方协议上写了违约要缴纳3000元违约金，请问我现在辞职需要交纳违约金吗？

我是2012届本科毕业生，和中国人民解放军第5702厂在去年11月份签了三方协议，但是今年六月底毕业之后在厂子呆了几天感觉不好，想回去考研，但是当时签三方协议时给了我一个补充协议，说第一次签合同是五年，违约金5000元，我现在还没有签正式的劳动合同呢，请问我需要交违约金吗？我的档案和党关系接受地都是这个单位，但是现在报到证和党关系接收函还都没有交呢，请问档案和党关系档案我能要回来吗？怎样才能维护我的最大利益，谢谢！