发布者:602792937 2012-09-01 状态:已过期 回复 (4)
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单位在和我签订合同的情况下口头上辞退我，我应该怎么做？
今天我利用吃饭时间在员工餐厅的沙发上躺了一会，上级看到了说我占的位置太大了，而当时我旁边还有一个沙发，那一个人都没有然后她就叫我不用来上班了，把我的工牌拿去了。我该怎么做？
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公司没签合同随便就把我辞退了，这样的情况应该怎么赔偿？
我在家具商场从08年8月4日开始工作到现在，也就是刚刚快满1年了,开始是和我说好补贴400元的养老金，200的饭贴，公司也没给我们签劳动合同，今天说辞退我，让我明天不用来了，也没有书面的形式告知我，这样合法吗？我应该得到赔偿吗？如果要告需要那些相关的证据？谢谢！
问题补充：工资底薪是1200+饭贴200+养老金400=1800，也没提前和我说今天直接辞退我，也就是09年的7月26日，需要写辞退报告或书面的形式告诉我吗？
工资条没有,同事言词可能也不会有,我是在商场里上班,是...
发布者:eros 2009-07-27 状态:已过期 回复 (1)
你好!公司没签合同随便就把我辞退了，这样的情况应该怎么赔偿？
我在家具商场从08年8月4日开始工作到现在，开始是和我说好补贴400元的养老金，200的饭贴，公司也没给我们签劳动合同，今天说辞退我，让我明天不用来了，也没有书面的形式告知我，这样合法吗？我应该得到赔偿吗？如果要告需要那些相关的证据？谢谢！
问题补充：工资底薪是1200+饭贴200+养老金400=1800，也没提前和我说今天直接辞退我，也就是09年的7月26日，需要写辞退报告或书面的形式告诉我吗？
工资条没有,同事言词可能也不会有,我是在商场里上班,是个体商户,我打卡记录和...
发布者:eros 2009-07-27 状态:已过期 回复 (1)
我想咨询一下，用人单位未签订劳动合同的情况下无故解雇员工会怎么样？
员工能不能获得补偿金
发布者:锦天装饰 2010-03-16 状态:已过期 回复 (4)
珠海最新劳动法辞退两年合同且工作不到两年的员工,单位应该怎么赔偿?
我现在在一私企工作一年零三个月,现公司要裁员,但裁员人数不到公司总数的10%,又没有提前一个月书面通知,看了一下劳动法,具体应该怎么赔偿还不是很清楚,请大家帮忙解释下,具体应该怎么赔偿?谢谢!
发布者:245324878 2011-07-08 状态:已过期 回复 (2)
单位在签订合同的情况下口头辞退我‘我应得到什么赔偿？
我在一家服装店做销售员我工作20天了也签了劳合同然后他口头辞退我叫我不用来上班了他这样做对吗？应该赔偿我吗？还有他叫我去公司办离职手续；说不办就发不了工资这个有必要吗？请您告诉我一下谢谢 ；很急
发布者:京京150 2011-11-22 状态:已解决 回复 (3)
在没有签订合同的情况下，辞职老板不结工资，我该怎么做，才可以以合法的方式拿到工资？
我在新疆这里上班，做了一个多月了，由于不习惯想要离开，因为没有签合同，老板不结工资，我该怎么办？
发布者:王瑞平 2012-07-05 状态:已过期 回复 (4)
农村建房，在没有签订任何合同的情况下，出现事故，责任应该是怎样分担的？
今年七月，我需要建房。因为是在农村，所以请的都是附近的亲戚朋友帮忙建，一共请了六人，没有签订任何合同。而且都是口头协议，说好房子建好后一起付工钱。施工中，因为几块石棉瓦的质量有问题，一人不小心踩破石棉瓦从房子上摔下来，导致颈椎六、七节骨折。现在正在医院治疗。医疗费用到现在为止我已经花了四万了。但是做完手术后，伤者的手拿不住东西，目前还不能判断是否能完全恢复。我想请问律师，如果伤者的手不能恢复，我们还要赔钱吗？具体得多少呢？为这事，我已经花光了...
发布者:淡紫色天空 2012-07-20 状态:已过期 回复 (2)
我与公司签订无期合同，现在要开除我应该怎么赔偿我？
我在一家德资企业上班，签订的是无期合同，我要加工资，公司不愿意，要开除我，应该怎么赔偿我？
发布者:lj520cqa 2012-07-26 状态:已过期 回复 (6)
单位60多岁人员去年合同到期,今年没有签,现在要辞退改怎么处理?
我单位有几个60岁以上的人员,去年年底临时合同到期了,今年也没有续签,现在要辞退,不知道单位应该付什么责任?
发布者:迷茫的老狼 2012-07-28 状态:已过期 回复 (2)
合同未到期公司辞退我应该怎么补偿？
签的是一年的合同，还有2个月到期，提前15天通知我，公司暂停营运，要辞退我，我应该怎么做？
发布者:小蕾123 2012-08-14 状态:已过期 回复 (5)