发布者:123shiyong 2017-09-20 状态:已过期 回复 (6)
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过了试用期还没给予转正
我的劳动合同签的是一年,试用期是三个月,但是我现在已经工作了五个多月,公司还没给我转正,工资也没有提,我想问,我是否可以要求公司给予补偿。
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试用期以性格不适合工作,不给予转正
我的试用期还差1星期就到期转正了,可今天部门领导却找到我,和我说我的性格不适合这项工作,不想给我转正,希望我可以自动辞职,请问一下我该怎么办。(公司是外企) 我自认为我工作没问题,而且领导也说我工作没问题,只是性格不合适,但我继续工作下去的话,试用期到期了怎么办呢,或者把我辞退了怎么办呢?
发布者:fls44 2010-05-18 状态:已过期 回复 (4)
您好。我想跟您咨询一下,劳动法是否有规定试用期内未转正公司给予经济补偿?试用期六个月
您好。我想跟您咨询一下,劳动法是否有规定试用期内未转正公司给予经济补偿?试用期六个月,未发生严重违纪,签订合同三年。
发布者:ask20160204i40 2016-02-04 状态:已过期 回复 (3)
公司试用期六个月但现在已经第八个月了还没转正。试用期间辞职需
公司试用期六个月但现在已经第八个月了还没转正。试用期间辞职需提前几天? 公司不批或扣押工资应当怎么处理?
发布者:ask20160705o3r 2016-07-05 状态:已过期 回复 (3)
试用期刚满没有给予转正,直接解雇单位需要提前告之吗?
试用期刚满没有给予转正,直接解雇单位需要提前告之吗?
发布者:ask20160720rll 2016-07-20 状态:已关闭 回复 (0)
请问试用期内有迟到行为,但是试用期过后转正了可以以这个理由开
请问试用期内有迟到行为,但是试用期过后转正了可以以这个理由开除我吗?
发布者:美美 2016-10-20 状态:已关闭 回复 (0)
我在试用期内没跟用人单位签合同,但是试用期3个月过后还没转正
我在试用期内没跟用人单位签合同,但是试用期3个月过后还没转正,我想辞职,是提前3天,还是一个月?
发布者:ask20161110bgi 2016-11-10 状态:已过期 回复 (4)
试用期内公司无故将我辞退,试用期4000,转正5500,做了半个月
试用期内公司无故将我辞退,试用期4000,转正5500,做了半个月,未给我缴纳社保,公司要赔付经济赔偿金吗?公司该总共支付我多少工资?
发布者:ask20170630tmn 2017-06-30 状态:已过期 回复 (5)
试用期过了20天,公司没有提出转正,在试用期内也没有缴纳社保,被辞退,怎么办?
你好!律师
我17年4月26号进入恒旭公司上班的,说好的试用期是2个月,试用期间,不给交社保,不给签合同,可是2个月过去了,老板也没有提出转正。因为没有转正,所以我提出了离职,但是他们一直拖着不同意,17年7月20号收到他辞退我的消息,辞退原因是:我工作态度恶劣,现在想找他协商,他不同意签字,请问我还可以拿到我的的工资吗?
发布者:薄荷香-2 2017-07-21 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同签订试用期已过,未给予转正
我于今年4月份来现在这家公司入职,签订劳动合同三年、试用期三个月以。试用期工资3.2k,转正工资4k。按照合同今年7月份转正,7月份我询问人事部时,答复我已经转正。9月1号收到7月份工资,是未转正工资,询问人事部,回答是我还未转正。我是否可以追回7,8月份转正工资与试用期工资差额800,如果可以该如何追回?
发布者:15200359008 2017-09-03 状态:已过期 回复 (3)
本人于2017年3月13入职公司,试用期2月,试用工资4800转正6000
本人于2017年3月13入职公司,试用期2月,试用工资4800转正6000,于5月24发现怀孕,公司在6月1号要赶我出公司。没签劳动合同,不买社保,仲裁我提出1.2万经济补偿金合理吗?还可告不买社保?
发布者:ask20170903x80 2017-09-03 状态:已过期 回复 (1)