发布者:ask20170926c90 2017-09-26 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask20160507ier 2016-05-13 状态:已过期 回复 (1)
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你好，我在实习期内工作，完成了公司制定的业务指标，但是我由于个人原因提前三日向公司提出离职申请，最后公司在离职证明上说我试用期未合格为理由辞退我，请问这个合理吗？
发布者:ask2016080508i 2016-08-05 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20161017sw2 2016-10-17 状态:已过期 回复 (4)
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你好，在本月26日我从工作岗位自动离职，没有给领导说，不过领导看到了，这样工资发不发
发布者:ask20161228pmy 2016-12-28 状态:已过期 回复 (2)
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我是一名保洁，因家有事我提前一个月向店里负责的领导提出辞职，可等到我工作满这个月到离职的时候，负责的领导却说工作不满半年不退押金，请问我进公司上班的时候没人讲这个制度，等我离职讲这些制度能有作用吗
发布者:小桥映月 2017-01-05 状态:已关闭 回复 (0)
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你好，请问员工试用期内离职已经提前三天给领导口头提出，他不批准怎么办
发布者:ask201703240lu 2017-03-24 状态:已过期 回复 (6)
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你好，我在银行信用卡中心工作，现在提出离职，银行领导以我名下客户逾期率超标为由，拒绝签字同意离职，要求我催款降低到一定标准后，才予以离职，是否违法？
发布者:ask20170405cr3 2017-04-05 状态:已过期 回复 (8)
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你好，我现在是试用期，提出离职后，公司领导说工作未满一年所以要支付专项培训费2500，但是除了公司入职培训以外并没有参加过别的培训。
发布者:ask201709185l0 2017-09-18 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20170919qe8 2017-09-19 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20170919qe8 2017-09-19 状态:已过期 回复 (7)