发布者:开心就好 2017-10-05 状态:已过期 回复 (4)
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公司上半年业绩不佳，老板将从下个月起降低员工工资，这是合法吗？
由于公司上半年业绩不佳，老板召开全体员工开会，将告知从下个月起全体员工减500-1000元的工资。想问下这是合法吗？ 若我要申请劳动仲裁，胜数高吗
发布者:ilysucc 2014-08-12 状态:已过期 回复 (8)
您好，我想咨询几个问题： 1、现在我们公司的效益不好，公司让我们每个办公室员工工资降低20%
您好，我想咨询几个问题：
1、现在我们公司的效益不好，公司让我们每个办公室员工工资降低20%，让每个人签字，除此之外，每个月的500元油贴也取消了，请问这个劳动法有相关规定吗？如果我们当时签字了，现在劳动仲裁的话也没有用了？
2、我是2008年进的公司，在2012年的时候公司跟一家国企合并，我们又另外注册了一家公司，当时让我们签了一份自愿离职到新公司的协议，要是现在公司破产或者裁员，请问之前的工龄还算吗？
发布者:向光而行 2016-12-26 状态:已过期 回复 (1)
公司老板找各种借口不给我们员工发工资
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发布者:ask20170102fwz 2017-01-02 状态:已过期 回复 (1)
如果老板没钱（真没钱，公司没进账）这种情况下，我们员工的工资
如果老板没钱（真没钱，公司没进账）这种情况下，我们员工的工资还有其它办法快速拿到吗拿到
发布者:ask201701070rh 2017-01-07 状态:已关闭 回复 (0)
我们公司拖欠了员工3个月工资，老板也联系不上，未签劳动合同，证明资料都在公司
我们公司拖欠了员工3个月工资，老板也联系不上，未签劳动合同，证明资料都在公司，公司目前处于歇业状态，怎么办
发布者:ask20170320at9 2017-03-20 状态:已关闭 回复 (0)
我们公司拖欠了员工3个月工资，老板也联系不上，未签劳动合同，证明资料都在公司
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发布者:ask20170320at9 2017-03-20 状态:已关闭 回复 (0)
公司要搬迁了老板同意在搬迁之前给我们一线员工开工龄证明，我的工资是集体计件工资
公司要搬迁了老板同意在搬迁之前给我们一线员工开工龄证明，我的工资是集体计件工资。现在哺乳期之前又休产假又请事假，平均工资很低，有几个月是请假的，那我的平均工资怎么算？国家发放的3个月的产假工资可以放进12个月的平均工资里面？
发布者:ask20170322jyf 2017-03-22 状态:已关闭 回复 (0)
公司降低员工工资合法吗？
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发布者:ask201701251gw 2017-04-02 状态:已过期 回复 (5)
我们公司老板拖欠员工工资，有7个月没发工资了，去劳动局告了，至今没有任何结果
我们公司老板拖欠员工工资，有7个月没发工资了，去劳动局告了，至今没有任何结果。有什么解决的方案吗？
发布者:欧阳 2017-08-14 状态:已过期 回复 (9)
公司突然通知员工这项单价工资没有，突然给员工降低了工资合法吗
公司突然通知员工这项单价工资没有，突然给员工降低了工资合法吗？谢谢
发布者:小文 2017-09-03 状态:已过期 回复 (8)