发布者:ask20171010d7a 2017-10-10 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170112imv 2017-01-12 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:许你一生温存 2017-01-12 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:大世界 2017-02-26 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20170226z95 2017-02-26 状态:已关闭 回复 (0)
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公司强制早上班时间由他决定,我们上班时间是早上八点半,公司要求员工六点来,我们不来按打卡时间扣除工资,假如六点到八点半,因公司原因没有人来要带(我们带一个人练车8块钱),不算工时,没人带就白送两个半小时给公司!
发布者:ask201703010po 2017-03-01 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我们公司搬迁异地,不愿去的员工,上面领导发话强制要求要去,不去的员工应该怎么应对
发布者:ask201703077z9 2017-03-07 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20170310qbb 2017-03-10 状态:已过期 回复 (12)
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发布者:ask20170501fir 2017-05-01 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170501ltj 2017-05-01 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,律师,我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11.5个小时。我们要求领导上8小时制。以前都是上8个小时的。领导说上12个小时这是个趋势,还说以后都是12小时制。没有8小时制的。请问这样我们需要怎样来维护我们员工的权益。谢谢!
发布者:ask20170706ehh 2017-07-06 状态:已过期 回复 (5)

