我在厂里上班快两年了，没有签劳动合同，更没有买保险，该怎么维权。

公司无辜调换岗位，我不同意，公司安排考试，不合格给予解除劳动，我怎么维权？

本人06年8月开始在武汉某工程公司工作,公司没有为职工买任何保险,我应该如何维护自己的合法权益?如果因此导致公司辞退,可以要求支付辞退金吗?是不是按年限支付,6年就是补6个月的工资?但是公司没有任何劳动合同怎么办?

你好，我在劳动部门下属单位（事业单位）工作超过10年（有工资表为证），属于无编制人员，但也未与用工单位签订任何的劳动合同，工资福利待遇一直和正式职工（有编制的职工）一样，最近，我们的主管局出台了编外人员管理办法，我被告之要按照采取委托人力资源中介机构管理，用人单位购买服务办法确定聘（借）用关系来管理，而且对工资福利等几个方面的进行了规定，与有编职工相差甚远，想请问几个问题（1）这个购买服务的办法是不是就是劳务派遣，如果是的话，我们就是和隶属本系统...

你们好！我在一家医院上班，我所在的科室属于有害工种（（放射科有电离辐射），放射健康管理规定放射科健康体检间隔时间不能超过2年，我因在外边支边（也在放射科上班，同样属于有害工种，而且比原单位防护条件更差），原单位到时间没有通知我体检，现在已经2年半多了，我现在要辞职是不是随时可以辞职？他们是不是违反了劳动合同法？谢谢！！！

请问下，部门主管与员工有矛盾，以不能胜任该岗位为由，给该员工调岗，调动到与他现工作和该专业不符的工作场所，变相逼走员工，那么，这种情况下，员工该如何维权？

单位有8年，未给我交保险，07年至今未加工资，我如今要辞职，该如何维权 各位律师您好：情况是这样的，（一）：2003年9.27日进入该酒店工作，一名仓库保管员，至今也有9年。03年9.27日-2010.8月之前未给我办理社会保险。2010年9月才给我办理了保险。（二）：武汉市最低工资为1100元整，我曾多次为工资的事找过酒店，但都以这岗位工资封顶为由而推脱。我如今拿到手上的工资再加上扣除的保险一共1000元整。我目前要辞职，第一，我能要回03.9.27-2010.8月之前的保险吗？第二：能争取最...

在翻砂场（铸铁场）工作，一天中午，由于仓库边上的铁架子倒了，把腿砸折，如何维权？(未签劳动合同，个人的场）

我去年4月份进了家做音响灯光工程的公司，工资是底薪加提成的，今年5月份离职。期间没签劳动合同，按正常离职手续办理的。在工作期间有做几个工程项目，但有几个工程项目提成单位找各种理由迟迟不给。我上当地劳动局反应，劳动局给的回复是提成不属于他们管辖范围，叫我去当地法院申诉。我该怎么维权。谢谢！ 一共就几千块钱，我一起离职未得到报酬的还有两位同事

你好，我从8月27日——8月31日，在雲来大酒店上了5天的班，8月31日下午无故把我辞退，一分钱都没有拿到，理由就是所谓的什么“7天之内试用期，无论双方那方提出，都没有工资”，而且在这5天中，一点要辞退我的信息都没有告诉，到了一个礼拜结束了，才突然告诉我，我觉得我现在很冤，我该怎么办，希望看到我的留言能帮帮我！！！