发布者:ask20171013rx7 2017-10-13 状态:已过期 回复 (3)
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生育金已经打到单位账户,但是单位说不能全额给我且在产假期间没有发放工资,我可以就此提出离职,并且要求全额生育金吗?
发布者:ask20150702u0p 2015-07-02 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150702u0p 2015-07-02 状态:已过期 回复 (1)
你好:请问在个人单位工作有劳动合同没有产假,产假其间没有工资
你好:请问在个人单位工作有劳动合同没有产假,产假其间没有工资,保险个人和公司的都自己交合法吗?
发布者:ask20150716nqx 2015-07-16 状态:已过期 回复 (1)
合同纠纷,病假无病假工资,可以吗?产假期间社保个人缴纳部分是
合同纠纷,病假无病假工资,可以吗?产假期间社保个人缴纳部分是自己承担吗
发布者:ask20151013jaa 2015-10-13 状态:已过期 回复 (2)
工作2年多,用人单位没有签合同,也没有缴纳保险,可以要求双倍工资吗?是否过了时效?
2014年1月31日入职,到现在还没有辞职,用人单位没有签合同也没有缴纳保险,可以要求双倍工资吗?双倍工资是否过了劳动仲裁时效?如果没有过,时间是什么时候到什么时候?
发布者:sondhi 2016-03-20 状态:已过期 回复 (1)
公司没按工资全额缴纳五险一金,个人可以要求解除合同并让公司赔偿不?
我在苏州一家公司工作刚满两年,由于我的社保一直在家乡(其他城市)交,因此公司委托第三方公司(以前是“前程无忧”,后改为“金柚网”)代为缴纳社保,之前一直都不是按照全额工资为缴费基数来缴纳社保的,现在公司想以我家乡城市最低缴费基数来缴纳社保,我问了社保局,这是违反社保法的,现在我可以要求解除合同并让公司补缴我的社保,再赔偿我3个月工资不?
发布者:User201605 2016-05-04 状态:已关闭 回复 (0)
休完产假,公司以没有岗位为由,让我在家休息等通知,休息期间没有工资也不给我缴纳社会保险让我个人承担
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发布者:ask2016071449m 2016-07-14 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20160929z9i 2016-09-29 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:dmd3604 2016-11-08 状态:已过期 回复 (1)
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西安市社保中心给退休职工缴纳大病保险,我单位让自己全额缴纳,没有缴纳,六月份工资停发!合法吗?我怎么样维护自己的合法权益?谢谢!
发布者:ask20170710odw 2017-07-10 状态:已过期 回复 (1)