发布者:ask20171013ry8 2017-10-13 状态:已过期 回复 (1)
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在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除?
在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除当事人?
发布者:qq381056754 2012-06-15 状态:已解决 回复 (4)
工作不到三个月,公司不签合同,不交社保,无理由无书面通知辞退告知我次日不用上班,我能得到哪个赔偿?
我是2012年5月21日上班的,到1.2012年8月9日下班时间被告之次日可以不用来上班了,只是口头形式,无任何理由书面通知。
2.工作不到三个月,期间,没有签定劳动合同,没有交纳社保。没有按劳动法支付又倍工资,除发过工资外我可以另索要一倍,还是额外赔我双倍工资呢?
3.我的基本工资是2000,帐面工资是2200元。请问可以赔偿我多少。
证据:一、1张从银行打印的企业法人的账号,不是公司抬头账号的汇款记录;二、没有公司公章的工资单1张;三、我在公司工作期间用带公司LOGO的...
发布者:桔子落地 2012-08-14 状态:已解决 回复 (1)
人在公司上班8年,被公司无辜开除,没有给我们外地人,缴纳社会保险,还有拖欠工资,经过投诉到劳动仲裁委
本人在公司上班8年,被公司无辜开除,没有给我们外地人,缴纳社会保险,还有拖欠工资,经过投诉到劳动仲裁委员会,公司里还威胁律师,还不同意给我补交保险和补偿金,请问该怎么办?
发布者:寻求法律公正 2013-10-15 状态:已过期 回复 (3)
我公司上班一年多了,公司一直沒有劳动书面合同,也沒有社保,公司这个月就不在用我了想把我稿走
我公司上班一年多了,公司一直沒有劳动书面合同,也沒有社保,公司这个月就不在用我了想把我稿走,我如何是好,谢谢
发布者:ask201507175h4 2015-07-17 状态:已关闭 回复 (0)
我公司上班一年多了,公司一直沒有劳动书面合同,也沒有社保,公司这个月就不在用我了想把我稿走
我公司上班一年多了,公司一直沒有劳动书面合同,也沒有社保,公司这个月就不在用我了想把我稿走,我如何是好,谢谢
发布者:ask201507175h4 2015-07-17 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我在一家外企上班合同十月三十一日到期公司已答应赔偿三个月工资解除劳动合同
你好,我在一家外企上班合同十月三十一日到期公司已答应赔偿三个月工资解除劳动合同,九月二十九日公司体检发现右肾有错构瘤17*15mm,现在可以做肿瘤切除手术但是我想等到40*40mm必须做手术再做,我十月八日住了三天院医生讲不打针不吃药只有做手术而且要请专家费用很高要我自己出所以我就出院了,现在在上班。请问公司还可以解除劳动合同吗?如果可以我能得到三个月以外的赔偿吗以及怎么计算。
发布者:ask20151020g46 2015-10-20 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同在试用期内公司要求解除合同,上班未满三个月 我能得到
劳动合同在试用期内公司要求解除合同,上班未满三个月 我能得到赔偿吗
发布者:ask20151113xv7 2015-11-13 状态:已关闭 回复 (0)
你好 公司要求我明天不要上班,没有书面开除通知,而且公司没有跟我签订劳动合同已经有2年了
你好 公司要求我明天不要上班,没有书面开除通知,而且公司没有跟我签订劳动合同已经有2年了,养老保险什么的公司都是平均缴纳请问 我可以申请哪些补偿
发布者:ask2016022924y 2016-02-29 状态:已过期 回复 (3)
在公司上班6年没有签过劳动合同,现今要求签署为期1年的合同,请问以后如果被开除能要求赔偿吗?
本人在公司上班6年,期间没有签过劳动合同,第一年没有给我缴纳过社保和公积金,后来被劳动局查出后的5年有帮我缴纳社保和公积金。今天给了我们一份为期一年的劳动合同要求签名,请问如果以后发生离职或者开除,之前6年没有签劳动合同可以要求公司赔偿吗?第一年的社保和公积金可以要求公司补缴吗?
发布者:fiona198961 2016-11-25 状态:已过期 回复 (2)
上班三个月,签订合同后生了乳腺癌,己过二年医疗期,公司要解除劳动合同
上班三个月,签订合同后生了乳腺癌,己过二年医疗期,公司要解除劳动合同,我能得到多少补助
发布者:ask20161208zmr 2016-12-15 状态:已关闭 回复 (0)