发布者:ask20171013wmy 2017-10-19 状态:已过期 回复 (7)
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过了试用期时间但是没签转正合同 这次想辞职 公司说必须还要干一个月
过了试用期时间但是没签转正合同 这次想辞职 公司说必须还要干一个月。下家单位又催的急。我想问一下是要等一个月吗
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我想咨询下,我在公司工作两个多月,签合同上写的三个月试用期,但是也说了我一个月就转正了,合同上也有一
我想咨询下,我在公司工作两个多月,签合同上写的三个月试用期,但是也说了我一个月就转正了,合同上也有一条写着,可以提前结束试用期。现在公司要辞退我,我能有经济赔偿麽?急问。求帮忙解答下 可是合同上签的是三个月试用期,提前转正也是口头上的,但是发的工资是按正式工资发的。我这样的能维护自己合法权益吗?
发布者:1452004293 2016-01-05 状态:已过期 回复 (5)
试用期只签订了一个月的试用合同,现在期满,公司不打算转正,如何维权?
我接到一家公司的录用通知,1年合同,1 个月的试用期,从3月14至4月13日,但是,正式去公司报到,却是签订了一份《试用期合同》,我当时也没多想,自信自己一个月后肯定能转正啊。结果,4月15日晚,8点多,我加班的时候,人事通知我,我入职的办公室主任不胜得,降职为副主任,降薪1000,再试用一个月。我知道肯定违法。
我的问题是
1、只有录用通知书,未签订正式的劳动合同,只有一个月的试用期合同,我可以主张2倍工资吗?
2、就算我不合格,也不可能约定再试用一个月,对吧...
发布者:byjustme 2016-04-17 状态:已过期 回复 (5)
我在福州做了一个半月,要辞职老板不给批,但是我的合同上面没有写试用期和做几年的时间
我在福州做了一个半月,要辞职老板不给批,但是我的合同上面没有写试用期和做几年的时间,但是现在两份合同都在公司里。请问我要怎么要回我的工资
发布者:ask20160421tb0 2016-04-21 状态:已过期 回复 (1)
公司应聘时说试用期两个月,转正以后给交五险,但是没有签试用合同
公司应聘时说试用期两个月,转正以后给交五险,但是没有签试用合同,现在两个月已经过了,和我一起来的同事都已经转正了,没给我转正,理由是工作不积极,而且第三个月呢五险所有人都没给交,公司是不是不合理?我该怎么办
发布者:ask20160620c0f 2016-06-26 状态:已过期 回复 (2)
应聘一家广告公司文员,签了一份试用期合同,但是合同中有一条上班时间未满一个月的主动辞职的
应聘一家广告公司文员,签了一份试用期合同,但是合同中有一条上班时间未满一个月的主动辞职的,公司扣除招聘,培训费用,请问这合法吗?
培训不是正规培训,是老员工带着学习工作流程的……
发布者:ask20161121bbn 2016-11-22 状态:已关闭 回复 (0)
按照合同约定三个月试用期,我应该已经转正一个礼拜了,但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职
按照合同约定三个月试用期,我应该已经转正一个礼拜了,但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职,但是公司说还没有给我转正所以我没有赔偿金,我可以领到赔偿金么
发布者:ask20161214p3j 2016-12-14 状态:已过期 回复 (8)
按照合同约定三个月试用期,我应该已经转正一个礼拜了,但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职
按照合同约定三个月试用期,我应该已经转正一个礼拜了,但是现在由于公司要换地址我离家太远准备离职,但是公司说还没有给我转正所以我没有赔偿金,我可以领到赔偿金么
发布者:ask20161214p3j 2016-12-14 状态:已过期 回复 (7)
我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告
我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告,现在面临十一假期,公司要求立马走人合法吗
发布者:ask20170929xg8 2017-09-29 状态:已过期 回复 (2)
我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告
我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告,现在面临十一假期,公司要求立马走人合法吗
发布者:ask20170929jt2 2017-09-29 状态:已过期 回复 (3)
你好,我在试用期内跟公司签订了合同,时间为1年半,但是试用期有5个月
你好,我在试用期内跟公司签订了合同,时间为1年半,但是试用期有5个月,现在在试用期内公司要跟我解约需要赔偿吗
发布者:ask20171019ygf 2017-10-19 状态:已过期 回复 (2)