发布者:123.456.? 2017-10-20 状态:已过期 回复 (3)
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公司无故拖欠工资
公司从十月份放完假就没再上班,9月份的工资也一直没发,工资是每个月20好发,我们没有跟公司签订劳动合同,平常工资也是发现金,没有工资单,我是公司的人事,有公司的花名册,会计那里有这个月的工资明细,公司总共20多个人,都没发,打电话一直在拖,我有录音他也承认了欠我的工资说等月底再说,我说月底准时发吗?他也不说话,就说是不会少我们的工资,会一分不少的发给我们。我在问具体的时间,他就直接挂了,这样该怎么办?报警有用吗?还是要找劳动局,追回来工资的可能性大吗?
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您好,我在无违反公司规定、无工作失误的情况下被公司无故辞退,并拖欠八月和九月两个月的工资
您好,我在无违反公司规定、无工作失误的情况下被公司无故辞退,并拖欠八月和九月两个月的工资。公司说只补偿我半个月的工资,我的劳动合同是今年三月一日生效的,合同里写着满一年被辞退才会有一个月的工资补偿,我已经工作六个月了,能拿到一个月的工资补偿吗?合同里的这一项能生效吗?而且我怎么才能用最短的时间拿回公司拖欠我的工资?
发布者:ask20160927yqy 2016-09-27 状态:已过期 回复 (6)
您好,我在无违反公司规定、无工作失误的情况下被公司无故辞退,并拖欠八月和九月两个月的工资
您好,我在无违反公司规定、无工作失误的情况下被公司无故辞退,并拖欠八月和九月两个月的工资。公司说只补偿我半个月的工资,我的劳动合同是今年三月一日生效的,合同里写着满一年被辞退才会有一个月的工资补偿,我已经工作六个月了,能拿到一个月的工资补偿吗?合同里的这一项能生效吗?而且我怎么才能用最短的时间拿回公司拖欠我的工资?
发布者:ask20160927yqy 2016-09-27 状态:已过期 回复 (6)
您好,我是一个公司的市场部负责人,因为公司无故拖欠苛扣员工工资
您好,我是一个公司的市场部负责人,因为公司无故拖欠苛扣员工工资,也苛扣了我的一部分工资,部门其他员工的工资有一部分是我代领的,我将这笔钱作为补偿,没有给他们发放,一共人民币1860元,公司如果报警或者告到法院,会有什么后果?
发布者:ask20161016g1c 2016-10-16 状态:已过期 回复 (1)
您好,我是一个公司的市场部负责人,因为公司无故拖欠苛扣员工工资
您好,我是一个公司的市场部负责人,因为公司无故拖欠苛扣员工工资,也苛扣了我的一部分工资,部门其他员工的工资有一部分是我代领的,我将这笔钱作为补偿,没有给他们发放,一共人民币1860元,公司如果报警或者告到法院,会有什么后果?还有一件事,我当时很生气,把我们部门的200多份和客户签的合同给带走了,公司会不会说合同价值巨大,因此报案,警方立案调查,最终再把我告到法院起诉量刑?
发布者:y'。 2016-10-16 状态:已过期 回复 (2)
您好,我是一个公司的市场部负责人,因为公司无故拖欠苛扣员工工资
您好,我是一个公司的市场部负责人,因为公司无故拖欠苛扣员工工资,也苛扣了我的一部分工资,部门其他员工的工资有一部分是我代领的,我将这笔钱作为补偿,没有给他们发放,一共人民币1860元,公司如果报警或者告到法院,会有什么后果?还有一件事,我当时很生气,把我们部门的200多份和客户签的合同给带走了,公司会不会说合同价值巨大,因此报案,警方立案调查,最终再把我告到法院起诉量刑?
发布者:ask20161016g1c 2016-10-16 状态:已过期 回复 (2)
公司无故以我正常休息一天辞退我,我有录音证据,另外公司还拖欠工资没发
公司无故以我正常休息一天辞退我,我有录音证据,另外公司还拖欠工资没发,请问仲裁要求两倍赔偿胜算大不大?
发布者:ask201612019kn 2016-12-01 状态:已关闭 回复 (0)
去年9、10月份公司拖欠工资,并无故辞退全体员工,10月底11月初我们大部分员工集体去仲裁
去年9、10月份公司拖欠工资,并无故辞退全体员工,10月底11月初我们大部分员工集体去仲裁,公司那个时候还在,我们当时就告诉相关部门要赶紧采取手段,不然人去楼空了,他们说什么有一定程序耗到公司直接关门,拖延了我们的时间,不然可以冻结老板账户,哪会像现在老板账户只剩500块。现在案件已经走到法院的强制执行阶段,但法院并未强制执行,还以各种借口想让我们了结此案。我们接下来该怎么办。
发布者:西溪 2016-12-16 状态:已关闭 回复 (0)
是不是只要无故拖欠员工工资公司就可以构成恶意拖欠罪,员工是否
是不是只要无故拖欠员工工资公司就可以构成恶意拖欠罪,员工是否可以获取赔偿金
发布者:ask20170311adz 2017-03-11 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170311adz 2017-03-11 状态:已过期 回复 (1)
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公司经常性拖欠工资,昨天发放了1月份的工资,但没有足额,在没有任何通知的情况下全公司员工都扣除了1000。我本月6号提交了辞职申请,公司以没有人员交接为由不予批准,并且没有给予确切的等待日期。
发布者:joyce_zhen 2017-03-16 状态:已过期 回复 (11)