发布者:ask20171021g3t 2017-10-21 状态:已过期 回复 (2)
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物业公司上班因班长做事不公,在群里向经理反映真实情况,经理却以2作群为由让我办离职手续我该怎么维权,开除我需不需要书面通知?
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我在酒店前台上班已申请辞职一月有余,经理以招不到人为由不给予离职,公司这个月还延迟发放工资!!!!我该怎么办?
发布者:ask20160115d83 2016-01-15 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160115d83 2016-01-15 状态:已过期 回复 (1)
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工作10个月,公司未签订合同未买社保,该怎么处理PS: 未交离职手续没去上班了,以及不小心删掉了电脑上数据,公司不但不赔偿我,还说我告他,他就投诉我,我该怎么处理呢?
发布者:ask20160314k9s 2016-03-14 状态:已过期 回复 (6)
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目前的情况是将我转到另一个公司为由,将其社保一并转走,我不愿意,请问我该怎么维权? 目前我是哺乳期,这种做法是不是公司单方面解除了劳动合同?
发布者:ask20160523o4w 2016-07-07 状态:已过期 回复 (4)
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公司人事请产假,找我进来顶替,我来了快两个月转正以后他才走的,我到现在已经快5个月了,后面他休完产假回来,领导直接把他叫回来,把我架空,顶替我的岗位,当时没说是临时顶替的,现在要求我转岗,我不同意,只能离职,转正以后也没有和我签合同,我可以要求支付两倍工资的经济赔偿吗,或者一个月的代通金,和半个月的经济补偿吗?
发布者:15060945958 2016-08-12 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask2016092851v 2016-09-28 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:ask20170317rze 2017-03-17 状态:已过期 回复 (2)
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我三月份进入顺德星威厨卫公司上班。5月9日办离职。公司以每天所写报表不清为由不肯核对工资情况。而且到现在为止没拿到半分钱工资。
发布者:ask2017051033y 2017-05-10 状态:已过期 回复 (2)
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你好王律师,我在一个公司上班8天,正常办理离职手续,当时公司经理说到12日会有工资,现在到了12号却说没有工资发,这合法吗?
发布者:ask20170512wzm 2017-05-12 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20171021g3t 2017-10-21 状态:已过期 回复 (1)