工资发放一部分

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我是国外来的，和公司签订合同，每月6000元，3月之后提升至8000元，可是只有两个月得到了6000，其他月份都以各种理由借口少发工资，近三个月来我都以工资数目不对拒绝收取（4500）。现在，我该找那个部门帮助我？

发布者:manoj 2010-05-12 状态:已过期回复 (6)

一，公司以销售业绩不理想为理由降薪。二，每月工资按基本年薪除以14个月发放，每月被扣除的一部分工资在

一，公司以销售业绩不理想为理由降薪。二，每月工资按基本年薪除以14个月发放，每月被扣除的一部分工资在次年的1月5日一并发放。请问公司这两种做法妥当吗？

发布者:dyf7575 2009-04-10 状态:已解决回复 (2)

尊敬的律师朋友：您好我目前在深圳，去年12月1日起到今年4月21号在东莞一个工地从事现场设计工作，工程是深圳的包工头承接，挂靠在深圳一个公司的，就是有活干没活散那种，没有劳动合同，当时口头协议按月发工资，没有固定休息时间，不忙时可以休息，不扣工资，因为当时只有几张平面图他们就施工了，期间大部分时间都在加班设计出图，大部分日工作时间都在10个小时以上。工作时间为：12月1日-2月4日中午，2月25日-4月21日晚截止，工作期间休息时间为1月1、2号两天，3月13、14...

发布者:wangwei1981 2010-06-08 状态:已过期回复 (1)

星期六上班不给加班费，做了2年多了，我能要回加班费吗，但是工资条上公司把其他一部分的钱写在加班费上

发布者:汪红兰1 2011-07-25 状态:已过期回复 (5)

离职时，公司不发放在职期间的绩效工资，合理吗？我该怎么做？

您好！我是四月来到现在这个公司的，五月就转正，公司规章制度是按三个月发一次绩效工资，上次发是在六月月份，现在我要离开公司，但是公司员工说我不能拿到绩效工资。请问这合理吗？我该怎样才能拿到绩效工资？

发布者:JoG6285 2011-07-25 状态:已过期回复 (2)

产假工资如何发放

产假期间是否可以享受正常的工资和福利待遇

发布者:wyy041140 2011-07-28 状态:已过期回复 (2)

私人公司社保拖时间，老板发放工资，是否随意计算。

我在一家小型私人公司工作，工作3个月后没有给我上社保，我找领导询问社保问题，领导道：“不是不给你上，是现在公司人员太少不给办理，等公司人多的时候再给上。” 随着时间的推移，我又去找领导要社保，他总是推脱道：“恩，这件事给想个办法早日解决”。可是他只是在嘴上说说，压根就没有行动起来。还有我不知道私人企业的工资的计算方法是不是可以随意制定，我自从来到公司，工作时间就是从周1到周6，周日休息一天。在工作期间没有请假的话，本月工资一分不...

发布者:manyunjie 2011-07-28 状态:已解决回复 (9)

因交通事故致伤休假期间单位还给发放工资吗？

因交通事故致伤休假期间单位还给发放工资吗？肇事人还用赔偿误工费吗？

发布者:hongyan18 2011-07-30 状态:已解决回复 (2)

辞职老板不给工资，说到发放日结算，合理吗

没有签订劳动合同，提前1个月辞职，老板也同意了，现在还没有到期，老板说可以走了，我找他结算工资，他却说到发放日在结算，合理吗？还要挟说要么就等到时候结算，要么就不走！该怎么办？

发布者:610742858 2011-07-30 状态:已过期回复 (1)

辞职老板不给工资，说到发放日结算，合理吗

发布者:610742858 2011-07-30 状态:已过期回复 (2)

工资不发放

我在苏州巧思网络科技有限公司工作，工作地点在成都。一开始签约1年，合同到之后一直没再签工作到现在，今年公司突然4个月不发工资了，我要辞职了，回老家了，应该怎么通过法律处理呢，我想委托成都的同事把我办理劳动仲裁，需要留什么东西嘛

发布者:Johance 2011-07-30 状态:已解决回复 (4)