发布者:ask20171031fni 2017-10-31 状态:已过期 回复 (7)
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请问，上班时间急性心肌梗塞，现在不能上班，单位要求解除劳动合同
请问，上班时间急性心肌梗塞，现在不能上班，单位要求解除劳动合同，赔偿一个月工资给我，停止买社保，这样合法吗？
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因单位无故调换工作岗位，现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同，还要去单位上班吗？
解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组，且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职，但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员，现在对我是百般刁难啊！我现在都不知道该怎么办了？所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同，希望这样能得到些经济补偿金，但我又怕如果我不去清扫组上班，单位会说我是矿工或自动离职啊什么的。之前我想过请假，但单位不同意啊！还有我在等仲裁结果期间找到了合适的工作能去上班吗？
发布者:96dgr77 2008-10-11 状态:已解决 回复 (3)
商业部门的员工夏天上班时间不能吹电扇的规定合法吗？对误伤到人的员工他们就有权解除劳动合同吗
您好！我市武汉市中南商业大楼的一名工作了26年的无固定期营业员，经常被大楼评为杰出员工，今年四月还被评为“服务之星”，今年48岁。六月的某天，因刚清理完仓库，浑身是汗，就顺手打开了柜台内的电扇。这时楼层督导员经过说刚开过会，不能吹电扇。我有些不解，但还是关了电扇。
第二天，督导员给我们柜台下了罚单，我上班来知道此事非常生气，就到办公室去找领导，结果只有那名督导员在场，而且他的办公桌旁也放着一把电扇，我就更加愤怒，和她争执了几句，就有些失去理智，拿...
发布者:雨翎 2010-07-14 状态:已过期 回复 (2)
用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，该员工该怎么办
用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？
发布者:哇哇咔 2010-08-13 状态:已解决 回复 (2)
请问下，在单位上班，劳动合同属于第三方签约的，现在单位要换个地方签合同
请问下，在单位上班，劳动合同属于第三方签约的，现在单位要换个地方签合同，提出要先辞职，然后把关系转到时候新的地方，想问下需要这样操作吗？中间需要注意些什么。
发布者:ask20170519yc1 2017-05-19 状态:已过期 回复 (4)
我工作14多，现在单位内包，人员减少，时间延长违法了带动法，现在要求解除合同
我工作14多，现在单位内包，人员减少，时间延长违法了带动法，现在要求解除合同，但我工资低，绩效高，该如何赔，是工资绩效加在一起赔吗，我又是无固定期限
发布者:ask20170609aog 2017-06-09 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20170609aog 2017-06-09 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20170609aog 2017-06-09 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20170609aog 2017-06-09 状态:已过期 回复 (3)
哺乳期不能去上班 单位以违反劳动纪律解除合同可以拿赔偿金吗
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发布者:ask20170808p6x 2017-08-08 状态:已过期 回复 (2)
我老婆因病不能上班，需要一段时间休养，单位现在要求本人辞职，
我老婆因病不能上班，需要一段时间休养，单位现在要求本人辞职，请问可以得到那些补偿
发布者:ask20171019yzp 2017-10-19 状态:已过期 回复 (5)