发布者:今年二十五 2017-11-02 状态:已过期 回复 (6)
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本人与公司于13年十月签订一份三年的固定期限劳动合同,合同期满后公司没有与本人签订第二份合同
本人与公司于13年十月签订一份三年的固定期限劳动合同,合同期满后公司没有与本人签订第二份合同。请问对我有什么影响吗?可以要求签订无固定期限劳动合同吗?
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我跟子公司签订了无固定期限劳动合同后上级公司要我到他那儿报到这种做法合法吗?
我年初跟公司(镇属企业)签订了无固定期限劳动合同,现在公司要什么企业(是盈利的)改制,实际上根本没考虑我们职工的权益,要我们到一个刚组建的镇挂靠公司去,我们都不愿去,后镇集资委要我到镇那儿报到这种做法合法吗?我(女)今年46了而且在公司里已工作了22年。
发布者:963166131 2010-07-15 状态:已过期 回复 (1)
公司更名、改制,本人无固定期限劳动合同的争议
本人和公司签订的是无固定期限劳动合同,工龄已满十五年,但现在公司因更名或改制,请问这样会影响原劳动合同的履行吗?现公司要求本人签订一份协议要终止和原单位的劳动关系,这样是不是把原劳动合同也终止了呢!请问这份协议是否可以签?
发布者:jlH5144 2010-08-03 状态:已过期 回复 (4)
公司拒签无固定期限劳动合同,以劳动合同期满为由终止劳动合同
*AA*公司前身为始建于1989年的**县糖厂(国有企业,以下简称糖厂),系由**糖业集团有限责任公司于2001年12月份投入资金与糖厂合资成立,同时完成对糖厂的国有体制改革,糖厂原来所有的生产经营管理权利和义务由*AA*公司继承。其后, **糖业集团有限责任公司又成立*AA*公司并变更其作为公司投资人。2006年10月份*AA*公司协同县政府完成对职工原糖厂国有企业职工身份的置换工作,并要求所有职工解除与糖厂的劳动合同并获得一定数额的经济补偿金,与*AA*公司签订新的劳动合同。
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发布者:656371553 2010-11-02 状态:已过期 回复 (2)
各位律师:本人已于公司签订两次固定期限劳动合同,今年8月12日就要签第三次合同了
各位律师:本人已于公司签订两次固定期限劳动合同,今年8月12日就要签第三次合同了,但是公司发下来的意向书上写着合同日期为2015年8月12日到2016年8月11日,也就就是说第三次合同只跟我签一年,按照劳动法是不是应该签无固定期限合同?公司是不是违反了劳动合同法?如果我要求签无固定期限合同公司不同意怎么办,现在公司就给我们两条路,要么签一年,要么卷铺盖走人。那么这个劳动赔偿该怎么赔?
发布者:ask20150715zav 2015-07-15 状态:已过期 回复 (6)
本人签订了无固定期限合同,2004年开始,工作11年,如果公司已无法胜任工作为由解除劳动合同
本人签订了无固定期限合同,2004年开始,工作11年,如果公司已无法胜任工作为由解除劳动合同,我可以得到多少个月的赔偿金?2008年以前的计算吗
发布者:ask20151027yfo 2015-10-27 状态:已过期 回复 (3)
公司三年后一直未签订劳动合同, 也没有未签订无固定期限劳动合
公司三年后一直未签订劳动合同, 也没有未签订无固定期限劳动合同有没有什么样的法律法规了 在公司三年后一直未签订劳动合同, 未签订劳动合同二年后有没有什么样的法律法规了,申请仲裁说超过了仲裁有效期,还可以要求双倍工资吗?
发布者:ask20151213rh8 2016-01-06 状态:已过期 回复 (1)
通过劳务派遣到某单位上班,连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后,派遣公司没有给新合同
通过劳务派遣到某单位上班,连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后,派遣公司没有给新合同。合同到期12天后劳务派遣公司要求转变劳动合同为外包协议。我拒绝签外包协议并要求签订无固定期限合同,被拒绝。合同终止后一直没有上班,并向劳务派遣公司口头请假。现已超过15天没有上班,算旷工吗?单位可以以此为由辞退我吗?
发布者:ask20160114pey 2016-01-14 状态:已关闭 回复 (0)
公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同
公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同,但是当时还没有协商完成,那么签了无固定期限合同,会影响到之前二倍工资的赔偿吗
发布者:ask201606287f8 2016-07-11 状态:已关闭 回复 (0)
请问员工与公司签订3年固定期限劳动合同,期满未续签劳动合同,员工合同期满以后又在公司工作3年
请问员工与公司签订3年固定期限劳动合同,期满未续签劳动合同,员工合同期满以后又在公司工作3年,公司一直未缴纳社会保险费,加班工资也未按法定标准支付,这种情况可以申请劳动仲裁吗?具体可以要求那些赔偿呢?谢谢
发布者:ask20170523poo 2017-05-23 状态:已过期 回复 (1)
请问员工与公司签订3年固定期限劳动合同,期满未续签劳动合同,员工合同期满以后又在公司工作3年
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发布者:ask20170523poo 2017-05-23 状态:已过期 回复 (1)