2015届应届毕业生 跟单位签订就业补充协议，没有签三方，如果不去要交违约金吗?违约金10000，跟他们人力的讲了，不给减免

实习的时候和A单位签订三方协议，未签订劳务合同，毕业之后决定去B公司，这时候需要解约然后再和B公司签三方协议么？应该给A公司交付违约金么？

您好，我是一名应届毕业生，现与一国企签订就业协议，并在未正式毕业前进行了一个月的实习培训，在实习培训中，感觉工作不理想，再未毕业前想要离开此国企，毕业后去其他公司，需要承担什么责任。学校档案将如何安排。我很着急此事，希望尽快得到解答。谢谢。

我是应届毕业生，毕业实习单位在宁波，就业协议也签订的是宁波单位，现在在杭州工作。现在报到证到了要去宁波报道，但我想把档案调回四川老家。请问我该怎么做？

律师你好，我是一名应届毕业生，和某单位签了双方就业协议，没有签订三方协议，现在想违约，上面的违约金要不要交。

补充协议里写说“本协议书经甲乙双方协签章后生效，本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约时，应向对方支付8000元。”还提到说“本协议书和就业协议书具有同等法律效力” 这个情况下，在还没有签三方之前，违约要交违约金吗？

您好，我是本科毕业生，昨天刚和一个公司只签订了补充协议，没有签订三方协议。补充协议注明不去公司报道就算违约。那么在三方协议没有签订的情况下，不去该公司，算不算违约？谢谢

您好，我是应届毕业生，我只和一家单位签了就业补充协议，没有网签也没有签三方，但是协议中要求违约需要支付6000元违约金，我要是违约的话需要支付这个违约金吗？

您好，我是应届毕业生，和一家单位签了就业补充协议，没有网签也没有签三方，但补充协议中说单方违约需要支付对方6000元违约金，我如果违约需要支付这个违约金吗？这个就业补充协议具有法律效益吗？

18届毕业生与单位只签订了就业补充协议，没有签三方协议，实习一个月，如果违约得话需要赔偿违约金么？