岗前培训时扣了工资 合同是写了有违约金也不用吗?

根据现行劳动合同法规定， 用人单位在实习的学生毕业前可以不与其签订劳动合同 但有的学生要求签署学校的三方协议。 如果单位签署了将承担什么样的法律责任？谢谢！ 受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整？多谢多谢！

根据现行劳动合同法规定， 用人单位在实习的学生毕业前可以不与其签订劳动合同 但有的学生要求签署学校的三方协议。 如果单位签署了将承担什么样的法律责任？谢谢！ 受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整？多谢多谢！

某公司为其员工甲支付了1.2万元培训费，提高其技术，要求甲必须为该公司服务满三年,如果三年内甲辞职，其应向该公司支付2.4元违约金，后来 甲工作满两年打算出国留学提出解除合同。他应不应该交这2.4万元？

我2007年3月1日与原单位签订为期3年的劳动合同，后于2008年9月与公司签订了培训协议，进行为期10个月的脱产培训，协议内容主要是培训完了要回公司服务2年，如果违约要赔偿培训费和培训期间的工资。2009年7月培训完我就辞职，可是根据劳动合同法第22条，违约金不能超过培训金额。我跟公司提出只赔偿培训费，不赔偿工资，公司不同意。所以至今未办理完离职手续。请问我该按照劳动合同法赔偿培训费，还是要按照培训协议赔偿培训费及工资？谢谢！

你好。有个腾讯扣扣欢乐送有钱和笔记本请问是真的吗?不领奖不解除合同他就告我违约要我赔付十万违约金。不好意思打扰你了

你好，请问我与单位签订合同后，我想辞职，不想干了，请问需要赔偿违约金吗？当时合同上有违约金，但是我是不是可以提前一个月申请辞职，就没有问题

你好周律师，我签了一份房屋买卖订金合同，乙方付了订金一万，请问如果我违约需要付多少违约金，谢谢

你好请问商铺认购协议是否和合同一样具有法律效益？现在开发商单方面违约拒绝办理合同要强行收回商铺，该怎么赔偿

你好，请问违约金制度存在于哪些法律中，《劳动合同法》？《民法》？有什么区别吗？