发布者:ask20171110egx 2017-11-10 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 正常离职了，公司也同意了，但是公司不发工资，可以起诉企业，对
正常离职了，公司也同意了，但是公司不发工资，可以起诉企业，对
正常离职了，公司也同意了，但是公司不发工资，可以起诉企业，对吗？
相关问题
我在公司工作了12天，12号提出了，离职，经理也同意了，但是没有试用期工资拿，他们说我没有按正常流程
我在公司工作了12天，12号提出了，离职，经理也同意了，但是没有试用期工资拿，他们说我没有按正常流程走，这样合理吗？试用期没有签定合同。 今天跟经理协商了，他态度很傲慢，就是咬定说是我资料没交齐全才不能签合同的，没有工钱给我。请问一定要签定合同才能拿工资吗？不签定合同还能追回工资不？
发布者:a417732214 2013-12-13 状态:已过期 回复 (9)
我在现在的公司正常离职，但是公司说，上个月有工资，这个月工资没有
我在现在的公司正常离职，但是公司说，上个月有工资，这个月工资没有，我该怎么办
发布者:ask201701145so 2017-01-14 状态:已过期 回复 (1)
你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序
你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序，而我现在就想走，可是公司表示这是旷离，上司不给签字，就不可以领工资，请问这合理吗？
发布者:ask20170207tv1 2017-02-07 状态:已过期 回复 (2)
离职两年半以后重新上社保才发现之前的单位每个月扣了社保的钱，但是没有给缴社保，是否可以起诉原公司
离职两年半以后重新上社保才发现之前的单位每个月扣了社保的钱，但是没有给缴社保，是否可以起诉原公司
发布者:木苏米米 2017-02-08 状态:已过期 回复 (2)
公司欠员工钱，但是没有合同，五六个人都没给工资可以起诉么
公司欠员工钱，但是没有合同，五六个人都没给工资可以起诉么
发布者:ask20170313f9w 2017-03-13 状态:已过期 回复 (9)
公司拖欠工资两个月，请问员工可以不经过老板同意，自动离职吗，
公司拖欠工资两个月，请问员工可以不经过老板同意，自动离职吗，谢谢
发布者:Baltimore 2017-05-02 状态:已过期 回复 (6)
公司拖欠工资，我在钉钉上申请离职，理由是拖欠工资，公司也同意了，但是我没有保存证据
公司拖欠工资，我在钉钉上申请离职，理由是拖欠工资，公司也同意了，但是我没有保存证据.现在我要提出劳动仲裁，是写离职还是未离职？我还会不会有经济补偿金？
发布者:ask201705044vs 2017-05-04 状态:已过期 回复 (1)
因工资长时间延迟发放被迫离职，但因工作未交接，公司可以申请仲裁/起诉吗？
因工资长时间延迟发放被迫离职，但因工作未交接，因涉及金额较大公司可以申请仲裁/起诉吗？本人需负有责任吗？
发布者:328692574 2017-05-22 状态:已过期 回复 (2)
我们干了28天提出离职但是公司说我们是非正常离职不发工资
5月28日下午六点半下班以后我们同事四个人一起找行政总监提出离职，行政总监劝了我们三个小时让我们好好考虑一下，我们说想好了提出辞职，然后总监就把老板叫来了，老板问我们什么时候走，我们说明天，但是我们的意思是明天提出离职，今晚只是协商，老板说了句那今晚不晚了，你们都回去吧，第二天我和同事一起正常上班的时候发现我们的指纹已经被删，打不了卡，然后说我们是非正常离职不给工资，但是合同当时因为没有盖公章（合同一式两份的都没有公章老板说等公章下来的时候再盖我...
发布者:yuyanwangxiao 2017-05-30 状态:已过期 回复 (4)
公司不批实习协议期内离职，但是实习协议规定可以提前离职，而且公司没有按照实习协议发放工资
公司不批实习协议期内离职，但是实习协议规定可以提前离职，而且公司没有按照实习协议发放工资，这样的情况下自动离职还有工资吗？
发布者:佳 2017-08-08 状态:已过期 回复 (2)