公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费。

我在一家劳务公司开叉车工资以计件算，领导在我休息时帮助其它班的人工作没有计件工资，我在工作时带有情绪说我不服从安排，领导说给我五分钟时间考虑做与不做，不做就开除我。签订的合同有两份，两份都在公司，合同上面没有写清楚多少工资，请问在没有与公司解除劳动合同时开除员工是否合法，我应该怎么办？

我是一名施工员，在劳务公司工作没有签订合同的，快过年了，工资怕要不来，有什么解决方法吗？

我的身份证被人以发放兼职工资需要认证身份为名而发送了一张身份证照片，但却没有给我发工资。身份证上的信息被她知道风险大吗

被公司突然辞退，没有说明理由，没有提前告知，赔偿了我一个月工资（我工作一年多），辞退证明会体现我是被辞退的信息，担心对以后找工作会有影响。可不可以让公司给开一个不体现辞退的离职证明，如果公司拒绝，我是否可以提出仲裁。

工作不满一月，没有合同，公司不支付工资，又不让去上班，有什么明确法律条例规定一月内要给工资，这一月内的工资又要怎么支付呢

我在一家纺织公司工作，现因家中急事辞职，没有签劳动合同，公司之前压2个月工资，现在去要工资公司要扣我钱，我不同意扣钱，就不给我工资，我该怎么办

你好我在北京中介介绍保安工作，保安公司押我的身份证，不借工资怎么办，劳动局管吗

我想问下，公司强制放假一个月，但不肯结清工资，说是以后还去上班就有，不去就没有了。我该怎么办？如果我拿了公司电脑逼他结工资算不算犯法？

我想问下，公司强制放假一个月，但不肯结清工资，说是以后还去上班就有，不去就没有了。我该怎么办？如果我拿了公司电脑逼他结工资算不算犯法？