发布者:ask20171113run 2017-11-13 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我想咨询一下劳动法问题,关于工作地点的变更,我一员工在A公司上班,这一员工在这公司做了十年多,现在公司要调他到B公司上班,A,B两家公司都在上海,A,B同属集团C下的,再没有协商一致下公司出了一张调令,要我到B公司上班,公司说如果不服从,就停发工资和注销员工的考勤,不知如何维权?
发布者:ask201508040l7 2015-08-04 状态:已过期 回复 (5)
你好,咨询一下关于公司关闭,遣散员工的赔偿相关问题。
我在目前公司工作6年,由于公司自身原因,决定关闭,所以对所有员工进行遣散,公司目前已经遣散除我以外的所有人,我是最后一个被遣散,我查询过相关法律,赔偿标准是工作一年赔偿1个月的工资,我是6年,应该至少6个月工资。但是公司说常规是赔偿一个月,且其他已经遣散的员工都是赔偿一个月,之前也有同事申请过劳动仲裁,但是公司依旧只赔偿一个月。请问这种情况我该怎么办?另外就是最近一年的劳动合同好像没有签。 还有就是我如果维权的话,具体该怎么做?
发布者:lhmin27 2015-11-06 状态:已解决 回复 (6)
你好 我想咨询一下员工工资问题 我在一家建筑公司上班 这家公
你好 我想咨询一下员工工资问题 我在一家建筑公司上班 这家公司是我姐夫和一个退休领导合作经营的 我在这家公司上班3年 有两年没发给我工资 因为是我姐夫 当初也没想这么多 公司里没钱我自己掏腰包 为公司办事 就在2016元月他俩人闹翻 我的工资不认可 我为公司垫资也不认可 有票据 你说我该怎么办 我有3个思路 1 去劳动局 我想可能不好办 因为他是市中领导岗位退休的 2去省纪委 举报他 受贿 利用职务便利徇私舞弊 3 我就...
发布者:ask201602228su 2016-02-22 状态:已关闭 回复 (0)
律师你好 有一个问题想咨询一下 员工在公司下班后回到住处(住
律师你好 有一个问题想咨询一下 员工在公司下班后回到住处(住厂)突发疾病 脑溢血 在住院治疗 首先公司没有给工人签定劳动合同 没有为员工缴纳社会医疗保险 意外保险等。 请问:1这种情况能否算工伤?公司有否责任 ? 2 医疗费用是否该由公司 承担? 谢谢
发布者:ask20160321qol 2016-03-21 状态:已关闭 回复 (0)
你好黄律师,我想咨询一下,如果生病了公司以生病为由辞退员工,关于赔偿问题
你好黄律师,我想咨询一下,如果生病了公司以生病为由辞退员工,关于赔偿问题。在职以十年以上
发布者:ask20160719s2m 2016-07-19 状态:已过期 回复 (3)
杨律师你好,我现在有个合同问题想咨询一下,我们公司在14年以前是个办事处
杨律师你好,我现在有个合同问题想咨询一下,我们公司在14年以前是个办事处,14年11就更名为分公司,但15年公司和我们所签的合同还是办事处,可我在工商网上查不到14年以前办事处的任何信息,14年更名以后的都有,我合同上所盖的章是办事处的,现在公司又更名强制我们签新合同,公司这样做合理吗,我可以告公司吗
发布者:ask201611026t4 2016-11-04 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201611026t4 2016-11-04 状态:已关闭 回复 (0)
你好!我想咨询一下,我在酒店工作,公司有一个制度,就是员工宿舍卫生问题
你好!我想咨询一下,我在酒店工作,公司有一个制度,就是员工宿舍卫生问题,按100分制,员工宿舍有多间,评分最少的扣钱,扣在这个宿舍住的员工所有人的钱,请问这个扣钱,酒店合法吗?
发布者:别让青春留空白 2016-12-13 状态:已关闭 回复 (0)
你好!想咨询一下,公司审批通过发放了的工资,一年后又说查到发放有问题算员工违规行为
你好!想咨询一下,公司审批通过发放了的工资,一年后又说查到发放有问题算员工违规行为。这个说法成立吗?
发布者:ask20170121djr 2017-01-21 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170121djr 2017-01-21 状态:已关闭 回复 (0)