你好！国庆节领导告知上班!没有加班工资，我因为有事休息4天!被公司辞退说我旷工4天，怎么办？

您好！我2016年1月25日因为天气寒冷晚上没加班被公司辞退、因为我们是小工厂上班没有工作，工资发放是现金，也没有工资条，今天去劳动调解那里工厂老板也不接电话，我该怎样维权

你好，我因为家中有事，必须耽搁，公司不请假，之后我旷工两天，就说两天自动离职，而且还没有工资，说是公司的规定，我该怎么办？

您好，我在一家公司上班五年多，过春节因为家里有事晚到了四天，现在公司辞退我，让我签离职合同，没有任何补偿，请问我该怎么办？急急急

我在公司工作2年，春节回家因家中有事，没回公司，现在公司补偿前2年的加班工资，公司算我自动离职，我可以向公司要补偿吗

我对象因为公司主任说带他出去有事跟着出去了 到外边什么原因也没有的就挨了打了 导致右手手骨骨折 两个多月了 公司不给解决 意思是让我们私下解决 让我们说多少钱 他们觉得合适就给 不合适就拖着 这种情况应该怎么办

你好我想问问今天本来是正常休息公司却喊加班我因为有事情不能加班公司却说按正常制度走这种合法吗

我不愿意为公司无偿加班，公司就以优化公司管理条例为名，在条例上写着，员工在未完成领导布置的工作内容时擅自准时下班，会罚款一百元，我不愿意签名，他就让我走，请问他能因为这个原因把我辞退么？

因为长时间旷工，被公司辞退。我申请仲裁。仲裁请求我应该都写什么。而且公司并没有联系我告诉我被辞退了，

请问我是试用期。因为没去开会被公司辞退。不是什么重要的会。请问国庆三天我是上班的。可以追究三倍工资吗？还有。该公司已实际天数才算工资合理吗？