发布者:hehasj 2012-09-28 状态:已过期 回复 (8)
相关问题推荐: 这样合法吗?
这样合法吗?
车借给别人,驾驶员有合法驾驶证,无酒后,车辆无安全隐患,在行驶过程中,道路是冰雪路面,车辆撞上中心护栏,发生侧滑,造成副驾驶死亡。一审法院判决驾驶员负刑事责任,服刑两年零六个月,赔偿金额72.4万,驾驶员无能力赔偿,判决车主负连带责任,这样合法吗?
相关问题
银行这样扣钱合法吗
我在银行工作,岗位是大堂经理,用工是外包性质。最近抽查的监控录像发现了我三点问题,与保安聊天,坐姿不正,未及时迎接客户为由,说依据了银行服务的准则,扣了我35分,共700元钱。因为我是外包,工资福利待遇都与正式员工差一半,他们是从旅职津贴里扣,而我是从我仅有的2200元工资里扣。发钱我都只有一半,扣钱扣我全部,请问银行这么做合法吗? 我不知道我有没有所谓的旅职津贴,反正正式员工也扣钱了,我作为外包也扣了。回答都很简单,请给我点法律依据好吗?这样去跟银行...
发布者:zhoushan1988 2012-09-15 状态:已过期 回复 (5)
请问这样合法吗 ?
我是一名实习生,还在试用期,我向酒店了交辞职信后,酒店经理让我和学校联系,学校同意后再向人力资源部联系我们才能走人。这样合法吗?我想尽快离职。
发布者:小金小佳 2012-09-16 状态:已解决 回复 (11)
请问这样做合法吗?
律师你好!
在这里我有一事向您请教:那就是我有一个好友,在上个月的村换届选举时,夫妻两个分别以14票和16票当选为村民代表!可是他们在一次村民小组会都没有开,并且在不知情的情况下,夫妻两个都被村小组除名,而重新补选...
发布者:建宁峰 2012-09-16 状态:已过期 回复 (3)
中秋和国庆才放三天假这样合法吗?
我们厂是私营企业,中秋和国庆才放三天假这样合法吗?而且也没有所谓的双倍工资。 放假通知中说:放假时间为9月30号~10月2号,也就是说中秋节放假一天,国庆节放假两天。3号正常上班,本来我们一个月有两天休息,他9月份不安排休息等到9月30号中秋节他才利用月休两天的时间来放假,10月份也是这样。也没有三倍工资给我们。
发布者:386653810 2012-09-19 状态:已解决 回复 (1)
这样传唤是否合法
我儿子去年十月份在校和同学打架,今年2012年9月22日下午6是将我儿子拘传,超过24小时了,还没有放人。是否合法?
发布者:五郎123 2012-09-23 状态:已过期 回复 (3)
公司这样做合法吗
我们公司是高速公路公司,之前我跟公司签订的合同是任务合同,是到通车之日止,我四月底休了产假,公司五月三号通车。九月四号我休完产假来上班,公司从建设期变成了运营期,员工普遍工资都有了一个下降,公司要跟我重新签订合同,但是职位从以前的资料员变成了收费员,我以前工资档位是办事员一档,但是现在要是签订了这个合同,工资比如今的办事员一档的工资还要低,公司说以前的职位已经不存在了,只有收费员这个职位给我,而收费员只有这个工资。请问公司在我哺乳期这样合理吗...
发布者:manman006 2012-09-23 状态:已过期 回复 (1)
蛟河煤矿沉陷区改造中门市房被置之不理不给补偿这样合法吗?
我们是原吉林省蛟河煤矿的门市房业主,2007年我们这里进行了煤矿沉陷区改造。 现在同在蛟河煤矿沉陷区的居民,已经整体搬迁到安置新区,而同在蛟河煤矿沉陷区的门市房却被置之不理,许多门市房房屋已面临倒塌,我们蒙受了重大的损失,请问当地政府这么做合理吗?我们应该怎么办?
发布者:蛟河煤矿门市房 2012-09-23 状态:已关闭 回复 (0)
生二胎,公司以前有例有有薪假三个月.现在不给有薪假了,并且产假后要调岗,请问公司这样做合法吗?怎样才
现在快生小孩了,是二胎,公司经理说产假可以给三个月,是无薪假,但公司以前有生二胎的给了有薪假,也是今年内的.听说经理已经私下决定等我产假后调岗,具体是否调薪还不清楚.公司经理这样做合法吗?怎么处理?
发布者:bingbing-A 2012-09-25 状态:已关闭 回复 (0)
新城改造这样合法吗?
我有一套老宅子,土地面积137平方米,建筑面积85平方米左右。补偿我40万(不兑换新房)合理吗?拆迁合同只有村里的公章合法吗?
发布者:苗瑞娟 2012-09-26 状态:已过期 回复 (4)
要跟吸毒的老公离婚,对方条件是4万,这样合法吗?
一个朋友老公吸毒半年,经劝没有结果,现在想离婚,但对方开出的条件是要4万的赔偿。想想不对呀,怎么会女方提出离婚就要给男方赔偿呢!可以在吸毒的时候报警吗?但报警只是解决去戒毒的问题,而离婚却没有解决?
发布者:Elaien 2012-09-26 状态:已过期 回复 (5)

