我老公在石林天外天送水，辞职不干了，老板一只不给算工资，说是我老公没提前一个月跟他说不干了，还要我老公给他白干一个月等招到人才考虑算给我们，我们该怎么办

做了几个月，然后有事九月份要辞职，老板说要提前一个月申请，不然八月份的工资不给，这是对的吗

我辞职了还有十天的工资没有给，他说我没有提前一个月辞职，我们有没有签劳动合同，

我在这工作半个月，有事辞职，然后老板说要提前一个月说要不然没有工资，但是我刚来的时候并没有说要提前一个月。（没有劳动合同，老板那有本人身份证复印件）我要怎么做。

你好，我十天前递交了辞职报告，老板说要提前一个月交。所以一直干着，今天因为公司强迫办理公司产品，和老板搞的不是很愉快。然后他不让会计给我工资。但是会计已经给我发了八月份工资了。我不知道我接下来怎么办，这个班用不用上下去。我该如何维权

上了一个半月的班，加班了半个月，辞职后老板一分钱工资都不打算付该怎么办

我提前3天跟私人老板说过辞职，他说要下一个月发工资，，这算拖欠工资吗

没有提前一个月辞职但是急着走，老板不让，走的话一个月工资就不给啦，请问怎么可以更好的处理呢

16年11月份入职，16年11月之前所有人都不签合同，17年4月份公司改革所以签合同了，合同从17年4月算起，签了一年，12月份才帮我买社保，合同内有规定：在对方无过错的情况下，任何单方解除本合同均属违约，违约方应向对方予以经济赔偿，标准以事发当时、乙方最近两个月领取甲方薪酬待遇的合计总额为准。老板就以这条扣我一个月工资，还说如果我不来上班，就去起诉我。 我直接不去上班，他能起诉我吗？我没有提前30天辞职，这个会对我不利吗？我6 号辞职，17号就想不上班了。

16年11月份入职，16年11月之前所有人都不签合同，17年4月份公司改革所以签合同了，合同从17年4月算起，签了一年，12月份才帮我买社保，合同内有规定：在对方无过错的情况下，任何单方解除本合同均属违约，违约方应向对方予以经济赔偿，标准以事发当时、乙方最近两个月领取甲方薪酬待遇的合计总额为准。老板就以这条扣我一个月工资，还说如果我不来上班，就去起诉我。我直接不去上班，他能起诉我吗？我没有提前30天辞职，这个会对我不利吗？我6 号辞职，17号就想不上班了。