发布者:1018638725 2012-10-04 状态:已过期 回复 (4)
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相关问题
右手食指截断,工伤鉴定没有下来,医院确定手指已经康复。问:工资该不该继续发?
我姐在上海上班,因工作原因导致右手食指缺失两节。一个月后,医院诊断已经康复,不需要治疗。此时工伤认定没有出来,伤残鉴定也没有做。公司提出,要不继续上班,要不自己辞职,不然工资不发了。请问:我们该如何维护自己的权益1.如果不继续上班,工资该不该发?2.合同也于受工伤前半年到期,一直没有续签。公司如果赔偿,是否是双倍工资?3.等到鉴定结果出来后,公司会赔偿么?
发布者:zhufayou120 2010-09-07 状态:已过期 回复 (1)
工伤右手手指被机器压断4根,大约能赔多少钱?
工伤右手手指被机器压断4根(仅大姆指没事),大约能赔多少钱?急!!!
发布者:yhbdiyi 2011-07-05 状态:已过期 回复 (3)
工伤右手手指被机器压断4根,大约能赔多少钱?
工伤右手手指被机器压断4根(仅大姆指没事),大约能赔多少钱?急!!!
发布者:yhbdiyi 2011-07-05 状态:已解决 回复 (7)
工作中机器没有故障,操作失误导致操作人受伤,算不算工伤
我姐姐在给一家砖厂开车往砖窑里送砖,由于车速太快而在转弯时撞在墙上,导致右腿膝关节半月板撕裂,老板说机器没有故障,是她个人的问题,不给任何赔偿,请问她这种情况算工伤吗?
发布者:王赵丽 2011-11-17 状态:已过期 回复 (2)
工作中机器没有故障,操作失误导致操作人受伤,属于工伤吗?
我姐姐在给一家砖厂开车往砖窑里送砖,由于车速太快而在转弯时撞在墙上,导致右腿膝关节半月板撕裂,老板说机器没有故障,是她个人的问题,不给任何赔偿,请问她这种情况算工伤吗?如果属于工伤的话,她应该通过什么样的途径求得赔偿,老板应该赔偿她那些费用?
期待您的解答,谢谢!
发布者:王赵丽 2011-11-17 状态:已过期 回复 (3)
违反操作规程(没停电机器动了)手指受伤算不算工伤
违反操作规程(没停电机器动了)手指受伤算不算工伤
发布者:wanshaw 2012-06-12 状态:已解决 回复 (1)
爸爸第一天上班,发生工伤,右手食指以后3个手指残废。怎么办?
第一天在长沙一碳素厂上班(晚),右手被机器卷入,丧失3手指,现还在后续治疗。厂家说一次性了难。怎么办。?求学者律师指点。跪谢。
发布者:皇今来 2012-08-02 状态:已过期 回复 (3)
15天内自己走或者是违反规定被开除不给工资
今天第一天去,,然后给我讲了一些公司的东西,,告诉我如果15天内自己走或者是违反规定被开除不给工资.因为我这里有很多地方都是玩的这样的花招,,比如说,7天内,你自己走或者是我觉得不你适合的,,不给工资,如果我觉得你适合,,那7天也算工资,,然而到了那一天就找借口让你走,,不给工资,,然后在继续招聘, 这样的事情我见的比较多,,我有个同学的家里就是这么做的,,因为他们是门面,,也没签合同,,对方也没办法 然而今天第一天去,,就给我说了15天内自己走或者是违反规定被开除不给工资,,但是并...
发布者:6966106 2012-08-29 状态:已解决 回复 (2)
万一厂里不肯报工伤,要自己报,又没有证人愿意作证,则么办
万一厂里不肯报工伤,要自己报,又没有证人愿意作证,则么办
发布者:1920964160 2012-09-01 状态:已过期 回复 (1)
,因工伤右手食指、中指、无名指被机器压掉工厂如何赔偿
我在一家股东制工厂工作了四年,前一月出现了意外事故,机器压掉右手三根手指,我想咨询下我应得到那些赔偿?大概是几级伤残呀? 要是一次清大概能赔偿多少? 要是等好了我还继续在厂上班又能赔偿多少呢? 朋友、亲戚有的说一次清要好,怕厂以后不照顾。 有的说哪也别去就在这厂工作到退休。 现在我的脑子真的好乱呀。我的每月工资大概是二千吧。在这先谢谢啦!希望尽快
发布者:zzyzjc 2012-09-02 状态:已过期 回复 (8)

