发布者:赵XX 2012-10-05 状态:已过期 回复 (2)
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合同期内无故劝退员工，需怎样赔偿
我是14年前到一家施工企业从事工程技术人员的工作，与公司签了15年合同，还差不到一年到期，但是由于公司某些小人挑拨，领导无故要将我劝退，请问我该要求哪些补偿？
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公司无故开除员工，合同还有半年才到期，可以赔偿几个月工资？
由于我在公司一年前摔伤，公司一直没有解决，现在到合同还有半年才到期，突然直接叫我明天不要来了，要解除我，事先根本没有提，请问有什么可以补偿吗？
发布者:王瑞兰 2011-10-04 状态:已过期 回复 (2)
老板无故开除员工且扣除一半工资怎样讨回应得工资和赔偿
我在一家网吧做网管，到现在做了26天，今天老板突然说不要我做了，并且说我做事不像在做事要扣除一半的工资。在这家网吧做网管是1200一个月，虽然包吃住，吃的就是白菜而已，一天上12个小时的班，而且是两班倒，这个网吧的机子很久都没有吹过尘了，上网久了CPU发烫了机子就上不了了要修，星期六星期天的时候都是满机的，要修的机子也就多了，连续修两天的机子，腰都是酸痛的。而且网管还要清理电脑桌上的垃圾和擦桌子，现在连续上了26天的班每天12个小时，网吧老板居然随便找个不是...
发布者:傻小D 2011-11-07 状态:已过期 回复 (1)
用人单位不给员工办理社保怎样维权？用人单位不与员工签订合同怎样赔偿？
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发布者:郭龙伟 2011-11-21 状态:已关闭 回复 (0)
用人单位不给员工办理社保怎样维权？用人单位不与员工签订合同怎样赔偿？
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发布者:郭龙伟 2011-11-21 状态:已解决 回复 (3)
合同未满，无故劝退员工是否合法？公司应赔偿该员工多少钱呢？
该员工没犯重大错误，合同未满，单位提前招聘人员来接替该员工工作是否合理？公司该补偿该员工多少钱呢？
发布者:乞治静 2011-11-21 状态:已过期 回复 (6)
签订3年合同，工作一年半，无故让我即时走人，公司该怎样赔偿我？
我与深圳一私企签订3年合同，现工作超过一年半，在无犯错误的情况下公司口头通知我这两天与我解除劳动合同，请问我可以拿到怎样的经济补偿？谢谢！
发布者:chengcare2008 2011-11-25 状态:已过期 回复 (4)
与深圳一私企签订3年合同，工作19个月，无故让我即时走人，公司该怎样赔偿我？
签订3年合同，现工作超过一年半，在无犯错误的情况下公司口头通知我这两天与我解除劳动合同，请问我可以拿到怎样的经济补偿？谢谢！
发布者:chengcare2008 2011-11-25 状态:已过期 回复 (6)
员工无故开除，公司应该怎样赔偿？
因没有签订合同，今被公司无故开除，我现在工作已经九个多月了，到了年底，公司将我无故开除，之前由于有些领导的亲戚想靠裙带关系进入工厂占领我的职位，但是我上书更高一级领导，才得以保住工作，但是那个有裙带关系的领导一直对我记恨在心，后来处处刁难我，有一次还把我的鼻子打出血了，我都忍了下来，现在到了年底，马上就要过年了，他就借口把我开除，我可以得到什么赔偿吗？我对于法律不懂，请律师帮帮忙吧？但是我没有悬赏分，请各位律师发发善心，帮忙解答一下吧，拜托了...
发布者:我的暂时 2012-01-14 状态:已过期 回复 (1)
公司无故辞退我，做了一年又签了一年合同，做了１９个月就要辞退我，有怎样的赔偿
公司无说我犯错辞退我，做了一年又签了一年合同，做了１９个月就要辞退我，有怎样的赔偿？
发布者:xuebao777 2012-02-10 状态:已过期 回复 (5)
老板突然撤资,员工没签定合同可以具体得到怎样的赔偿?
老板没有以任何的方式提前通知员工公司撤资的情况,刚开始我们只要求赔偿半个月工资,老板刚开始也同意,结果过了两天又不同意了.
请问一下我们可以得到怎么样赔偿呢?具体可以得到哪些?
发布者:霞520 2012-08-20 状态:已解决 回复 (4)