发布者:迷茫少年 2017-12-15 状态:已过期 回复 (3)
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您好，我于今年6月30日正式离职，公司却将7月份的个人保险和公司交的那部分都从我的工资里扣除
您好，我于今年6月30日正式离职，公司却将7月份的个人保险和公司交的那部分都从我的工资里扣除，是否合法？
发布者:ask20150724gbw 2015-07-24 状态:已过期 回复 (1)
两个月前做了个手术，公司付了一个月病假工资，后面的停了，社保也不愿意交下去
两个月前做了个手术，公司付了一个月病假工资，后面的停了，社保也不愿意交下去，我该怎么办？
发布者:ask20160302doo 2016-03-02 状态:已关闭 回复 (0)
两个月前做了个手术，公司付了一个月病假工资，后面的停了，社保也不愿意交下去
两个月前做了个手术，公司付了一个月病假工资，后面的停了，社保也不愿意交下去，我该怎么办？
发布者:ask20160302doo 2016-03-02 状态:已过期 回复 (1)
公司拖欠工人工资5个月，中断职工社保1年半本人还在单位上班，
公司拖欠工人工资5个月，中断职工社保1年半本人还在单位上班，能够上诉申请什么补偿吗?
发布者:ask20160317z45 2016-03-17 状态:已过期 回复 (2)
我在本公司这个月10号发工资，我准备自离，可是公司从上个月的工资扣除我这个月的社保
我在本公司这个月10号发工资，我准备自离，可是公司从上个月的工资扣除我这个月的社保，请问合理么
发布者:ask201604115ai 2016-04-11 状态:已关闭 回复 (0)
本月7号申请离职，公司说本月社保全部费用要从上个月工资里扣除
本月7号申请离职，公司说本月社保全部费用要从上个月工资里扣除，如果现在离职这个钱一定要付嘛
发布者:ask20161107ja6 2016-11-07 状态:已过期 回复 (2)
现在我工作的公司每个月付最低工资标准的70%作为工资，扣除保险之后到手只有700块左右
现在我工作的公司每个月付最低工资标准的70%作为工资，扣除保险之后到手只有700块左右，这样持续了两年左右吧，现在公司的同事准备再谈一次不能涨工资的话就集体辞职，我想问一下这样是不是会触犯法律，麻烦您了
发布者:ask20161208bfx 2016-12-08 状态:已过期 回复 (3)
现在我工作的公司每个月付最低工资标准的70%作为工资，扣除保险之后到手只有700块左右
现在我工作的公司每个月付最低工资标准的70%作为工资，扣除保险之后到手只有700块左右，这样持续了两年左右吧，现在公司的同事准备再谈一次不能涨工资的话就集体辞职，我想问一下这样是不是会触犯法律，麻烦您了
发布者:ask20161208bfx 2016-12-08 状态:已过期 回复 (4)
本人已连续在公司工作5年半，每月公司在我工资扣除社保费用。因已达到购房资格，所以签了一套二手房合同
本人已连续在公司工作5年半，每月公司在我工资扣除社保费用。因已达到购房资格，所以签了一套二手房合同。可是，去社保打印社保，却因为公司账户不足导致扣费不够，把我社保延迟了1天，这样就断保了。都说是我的责任，我购房前不去查？可是，公司没有都扣我钱，因为财务原因导致我失去购房资格，难道公司就没不用负责任，给我补缴了就行了吗？好不容易混够了5年？我真的太不值得了，我真的不明白，每月公司扣我社保，居然因为财务未申报问题，延迟一天，把我社保给断了，太冤枉了。...
发布者:ask201705090m9 2017-05-09 状态:已过期 回复 (1)
在厂里上班，上个月低请假去做手术，厂里把工资扣了买这个月保险和社保了
在厂里上班，上个月低请假去做手术，厂里把工资扣了买这个月保险和社保了，说是我这个月没上班，保险社保要自己买，所以扣了!他们这么做合法吗?
发布者:迷茫少年 2017-12-15 状态:已过期 回复 (5)