发布者:wuzd 2012-10-08 状态:已过期 回复 (1)
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生育津贴与产假工资
2012年9月9日领了9164元生育金，同月15日单位让我退还7868元（生育津贴），原因是产假工资已发放四个半月,每月是1100（产假工资），请问我应该退还吗？应该退还多少？有没有相关的条文规定？
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女职工非法二胎未做生育登记，公司不能报销生育津贴，产假是否应当发放全额工资？
公司已经为女职工上保险；
女职工因为非法二胎未能做生育登记，公司不能报销生育津贴，那么女职工休产假公司是否应该发放全额工资？
发布者:topone 2012-06-20 状态:已过期 回复 (6)
公司非法经营被查封，现正清算，还能领产假工资或生育津贴吗
我是哺乳期员工。现正歇产假。于今年3月份开始歇产假，本应该在7月份上班，但所在公司涉嫌非法集资而被经侦介入查封，不仅2月份工资没有支付给我，产假期间工资也没支付，并且于5月份断了保险（最后一个月的保险是4月份上的）现公司还在清算，请问如果我现在和公司解除劳动合同，还能否申请劳动仲裁要求公司支付我的2月份工资和产假工资（或者生育津贴）？谢谢 因为保险只上到4月份，我是3月1日开始歇产假的，所以生育津贴可能只能报销一个月的。如果生育津贴无法给我报销，我想知...
发布者:LORE依然 2012-07-01 状态:已解决 回复 (7)
产假工资和生育津贴的核算
你好，许律师，我把我的情况和你说下，希望你能给出意见：
我在公司工作一年多了，我于2012年3月份查出怀孕，因为身体原因从4月1日一直休病假到生产。问题是:
1、公司在我们转正后要求买社保，当时我放弃了，公司让我们写了一张自愿放弃的字条作为依据；
2、公司说如果我个人解除劳动关系的话，就按昆明最低工资标准每个月960元*产假天数（我是晚婚晚育有是独生子女，不知道这方面有哪些政策享受）
3、如果我选择产假完后回来上班，期间的劳动合同不用签署，产假满...
发布者:mrmlmrml 2012-07-18 状态:已过期 回复 (2)
产假工资和生育津贴
你好，律师，我把我的情况和你说下，希望你能给出意见：
我在公司工作一年多了，我于2012年3月份查出怀孕，因为身体原因从4月1日一直休病假到生产。问题是:
1、公司在我们转正后要求买社保，当时我放弃了，公司让我们写了一张自愿放弃的字条作为依据；
2、公司说如果我个人解除劳动关系的话，就按昆明最低工资标准每个月960元*产假天数（我是晚婚晚育有是独生子女，不知道这方面有哪些政策享受）
3、如果我选择产假完后回来上班，期间的劳动合同不用签署，产假满去...
发布者:mrmlmrml 2012-07-18 状态:已过期 回复 (4)
不休产假，有法律文件支持说可以同时拿工资及生育津贴吗
我生小孩期间正好过年公司放假,我把年假又休了，就没有休产假.所以正常拿工资.但是现在社保把生育津贴的钱打给了公司,公司说发了工资了,津贴要补差额后,把差额发给我,但是我是正常工作的.所以我想问有法律文件支持说我不休产假,可以享受生育津贴吗?可以拿全额的津贴吗
发布者:chali1982 2012-07-23 状态:已过期 回复 (1)
产假工资与生育津贴
您好律师，我想咨询，单位说给缴纳生育保险，到时可以领取生育津贴，就不给发放产假工资，这样是否合理？如果不合理需要怎么做？
发布者:lyhqueen 2012-07-28 状态:已过期 回复 (1)
产假期间发了病假工资，生育津贴给谁？
产假期间公司给我按照病假发了工资工资，每月发1000元，扣完保险剩下500多，但是生育津贴是每月3000多元，那生育津贴给谁？
发布者:sunli840519 2012-08-02 状态:已过期 回复 (10)
公司发放产假工资和生育津贴是否有权再要回？
2年多前休产假，期间公司发放了产假工资，后公司又办理了生育津贴发放给我。现在公司以“生育津贴就是产假工资”为由，要求我退回。
请问1.这样做是否合法？
2.公司是否在我不退还的前提下扣除我现在的工资？
3.我是否可以申请仲裁，申请仲裁是否已经过了时效期？
发布者:cathy_wy 2012-08-28 状态:已解决 回复 (4)
休产假期间，如果领了生育津贴，公司是不是有权不支付工资？
休产假期间，如果领了生育津贴，公司是不是有权不支付工资？
发布者:vicoduoduo 2012-09-22 状态:已过期 回复 (4)
社保局发放了生育津贴，企业也发放了产假工资，请问企业可以收回女员工生育津贴吗？
我们公司女员工产假规定三个月，公司按基本工资发放产假薪水，同时公司给女员工购买了生育保险，社保局发放了5个月的津贴。现在公司要求女员工交回社保局津贴，请问这合法吗？
发布者:likuaiji2012 2012-09-25 状态:已过期 回复 (1)