本人在一家工厂打工一年了，什么合同都没有，现在想辞急工老板扣我一个半月的百分之三十的工资，去找劳动局，他们要证据，可厂里除了一张上班卡机上打的纸卡，什么证据也没有，上班老是汤到又不按工伤，还要继续上班，这个你能帮助吗？

请问，主要是我无力支付，保险公司如果不同意支付我该怎么办？我只是一个在工厂打工的普通员工，车子都是借钱买的！

你好，老板用员工身份证办营业执照和卫生许可证，请问员工会承担法律责任吗？

员工在工厂打工辞工了一个月老板不给走

给一家水果店打工，然后都打离职一个月了想离开，但老板由于找不到新员工，故意拖欠工资不让离开怎麽办。

我老公在山东一家工厂打工快一个月了现家中有事不干了，老板说别人什么时候开支才能给开支(他们厂总压支一压好几个月)我老公现在应该怎么办

我是在一个手机店上班的普通员工因家庭困难到县城打工遇到一个让我很无助的老板，事情原因是在十月二号晚上手机店被偷但是店里晚上我们不负责看守，在凌晨三点接近四点的时候被偷走两万的现金十三部手机，老板就把我们工资扣除，工资被扣人员有三个，我们去求助了相关的部门寻求帮助，然而没有什么用，老板就是把这个责任强加在我们身上，让我们赔偿，盗窃人已找到，但是未满十八周岁拿他也没法，钱没有追回来。老板现在把我们开除了，直接不发工资，我这样申请劳动仲裁会有可能拿...

您好，我是一家企业的普通员工，领导把小卖部的卫生交给我负责，结果一时疏忽，过期商品没有及时发现，被领导看见，罚款比较多，请问您，这符合劳动法吗

本人因新进一工厂做普通工人，是一个30人左右家族式的一家工厂，因为被其它员工.老板亲戚恐吓说要打死本人，本人因怕所以只能被迫辞职，工厂却要以辞快工的理由要扣除我大部分工资，我想咨询一下应该吗？

律师您好！打扰了，我是一个普通的农民工，在一家饭店打工，老板压半月工资，一月2600，二月去的现在六月了，干了四个月了，签合同时我就是说活多苦多累没事儿，只要能做到互相尊重就行，老板答应了，结果可不是这样，干了一段时间就发现了，老板特霸道，说一不二，圆工出一点儿错不训哭不罢休，前面的服务员个个都得忍受，有一个孩子因父母离婚，，孩子19岁，有一天他妈妈说又要结婚了，要孩子参加婚礼，孩子心难受，下班喝闷酒，结果第二天上班迟到几分钟，有得到老板一顿骂，孩...