我是北京本地人，现在一家体育俱乐部工作近两年，但是至今公司未与我签署任何劳务有关的合同，我手上能够提供的只有一张入职申请，上面写着我的入职时间。但是没有加盖公章。 另外，我还能够提供：录像，录音，照片，和过去离职的员工为我作证和很少量的工资条。 现在领导挤兑我走。我不想就这么走了。咽不下这口气。 我要雇用一名律师来帮助我诉讼我的公司，请问我的证据充分不充分？ 打这场官司胜算有多大？ 我只要求公司为我补缴社会保险及一些现金赔偿。我觉得我的要求...

我（曹玉珍）与祝俊英承包山林，2011年底，杨玉志（祝俊英丈夫）与曹顺升（曹玉珍父亲）找吕佩利清林山场上的杂木（事先我与祝俊英都不知情），后未与吕佩利签订劳务合同时，吕佩利私自上山清林三天，因他超采大径树木，杨玉志和曹顺升上山责备，另其改正，他一气之下去往别处干活，两天后，又回到我山上干活（也没通知我们任何一人），上山干活不到2小时因不小心让一个小木条拌倒，小腿骨折，入院手术后给杨玉志打电话，让其给付医疗费，杨没有查清事实，怕耽误治病就两次送去1200...

我（曹玉珍）与祝俊英承包山林，2011年底，杨玉志（祝俊英丈夫）与曹顺升（曹玉珍父亲）找吕佩利清林山场上的杂木（事先我与祝俊英都不知情），后未与吕佩利签订劳务合同时，吕佩利私自上山清林三天，因他超采大径树木，杨玉志和曹顺升上山责备，另其改正，他一气之下去往别处干活，两天后，又回到我山上干活（也没通知我们任何一人），上山干活不到2小时因不小心让一个小木条拌倒，小腿骨折，入院手术后给杨玉志打电话，让其给付医疗费，杨没有查清事实，怕耽误治病就两次送去1200...

XX是某个在2005年下半年时未满15周岁的小女孩： XX于2005年下半年进入某YY鞋厂有限公司（简称YY），XX进厂时未签定任何劳动合同（实际上YY非常黑，所有员工都没有签定任何合同），YY公司为计件制工资，但YY一直以来都是从早上8点上班到晚上10点过，有时是11点，YY公司都是强行要所有员工加班，如果要走，就是况工，工资几乎要扣完！YY公司工作条件非常差，以至于很多员工得了很重的职业病，还有几起员工被热死的事件！YY公司没有任何福利！没有任何保险！有的就是上面政府的保...

由于本人在农村，自己有一台铲车，一个私人老板请去用作厂里的工程车，每天工作时间都有记录，但是半年后，厂子的经营不好，一直拖欠劳工费以及铲车的费用。我就把厂里的挖机给扣留下来，接一些业务。现在厂主起诉我，让我返还他的挖机。现在已收到法院传票。我该怎样应对？或者说要收集那些证据来要回我的劳工费以及铲车工作的费用？谢谢

您好： 是这样的，前不久我们在一家公司刚辞职（已经在这家公司呆了一年半多），辞职之前在今年8月初的时候参加过公司的一次体检，因为体检是我们公司的一项福利，后来因为不适应这份工作在9月初的时候申请提出辞职，现在因到了可以结算8月份的工资的时候，这个公司要求我们把这项体检费用全额补缴给公司，询问是否有这样的条款在里面，有心求助，打扰您了！！谢谢

您好，我叔叔原在合肥海大集团上班，劳务合同是与劳务公司签订的，海大也为他交了养老保险。今年年初他辞职回家呆了5个月，现又回了海大工作，签了劳务合同，而海大不愿给他叫养老保险了，我叔叔多次找老板，老板一直是拒交。请问该怎么办？

某院校下达文件要求员工缴纳诚信保证金5000元为前提和员工签订明年的招生合同，文件规定完不成任务扣除诚信保证金，不交诚信保证金不签合同，并以此为由不发给七月份工资。部分员工因为了签订明年的招生合同已交了诚信保证金，还有的员工2010年交的诚信保证金至今学院未还的，这两种情况员工如何讨回诚信保证金及工资。

1、我爱人在家注册个体工商户，经营食品配送，以每月2000元的工资，聘请了一名驾驶员，于今年4月21日上班，5月13日主动辞职，中间请假一天，我家里有事放假一天，辞职后，总共开了21天，我爱人付了23天工资（计1533元）给他，但是事后他却以我爱人没有付工资给他而且没有签订劳动合同，申诉到劳动仲裁，要求补偿他1800的工资和1300的加班费，劳动部门仲裁失败后，那个人就起诉到法院；请问，我该如何维护自己的合法权益？ 2、其中请假那天，我爱人找了另外一个驾驶员帮忙开了一天...

单位送我去日本学习俩年，并未签定服务协议。现回国半年后，本人提出离职请求，单位要求我赔偿。这样合理吗（和单位也未签任何竞业禁止协议）