发布者:ask20171223hut 2017-12-23 状态:已过期 回复 (2)
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企业单位要求职工写承诺书,承诺工伤与企业无关,是否合理?
2010年某职工上班途中发生交通事故,个人向所在地社保所报了工伤,工伤认定书下到单位,单位要求职工写承诺书,承诺申报的工伤与单位无关,如不按要求写书面保证,工伤认定就不给该职工,该职工按单位要求写了一份交到单位,这份承诺书是否影响该职工今后的工伤赔付?
发布者:wwxx 2011-01-23 状态:已解决 回复 (2)
单位不给临时工交保险,还要求临时工签承诺书,承诺不交保险是自己原因和单位无关
单位不给临时工交保险,还要求临时工签承诺书,承诺不交保险是自己原因和单位无关!
发布者:ask2016062851q 2016-06-28 状态:已过期 回复 (1)
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请问,我因工伤被鉴定为十级伤残,向单位提出辞职,单位要求我在辞职报告中写明是因个人身体不佳提出辞职,并后续有事与单位无关,请问会对索要经济补偿造成影响吗?
发布者:1470999119 2016-08-12 状态:已关闭 回复 (0)
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请问工人外出作业,因做了与本单位无关的活而受伤,属于工伤吗?
发布者:ask20161207kgw 2016-12-07 状态:已关闭 回复 (0)
您好!请问,用人单位要求职工签订承诺书,合法吗?职工有些什么
您好!请问,用人单位要求职工签订承诺书,合法吗?职工有些什么权利
发布者:ask20161214swi 2016-12-14 状态:已关闭 回复 (0)
请问大专院校强制要求买医保,或者签订出事后与学校无关的承诺书
请问大专院校强制要求买医保,或者签订出事后与学校无关的承诺书,否则做退学处理,合法吗?如果不合法,如何维权?
发布者:ask20170609dio 2017-06-09 状态:已关闭 回复 (0)
请问员工在工作期间出了工伤,单位要求员工满报,几个月后员工在厂区闯红灯被单位开除
请问员工在工作期间出了工伤,单位要求员工满报,几个月后员工在厂区闯红灯被单位开除,请问当时工伤怎么处理
发布者:殷全刚 2017-08-16 状态:已过期 回复 (7)
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律师您好,请问我巳患职业病矽肺一期巳认定工伤单位要求换岗位,可是新的岗位工资低了很多,单位这样做合理吗?
发布者:ask2016102522t 2017-08-26 状态:已过期 回复 (4)
职工写承诺书,承诺工伤与企业无关是否有效
因有职工曾在其余单们受过伤动过二次手术,现来本单位工作让其职工写承诺书如发生意外与本公司无关是否有效?
发布者:13815232001 2017-08-28 状态:已过期 回复 (9)
我爸爸在某单位工作了21年,现因工伤被要求退休,请问可以提出哪些赔偿?基本情况如下: 1
我爸爸在某单位工作了21年,现因工伤被要求退休,请问可以提出哪些赔偿?基本情况如下:
1.工作时间从1996年至今,21年
2.单位缴纳保险仅为8年,可否要求补偿。
3.父亲工作为上三天休一天,没有节假日。
4.现单位公司名称已经更改过5次以上,最近一次在三年前
5.今年5月受伤,无法从事原工作,但也没有安排其他工作。
6.合同签订都为单位代签,没有看到合同过,且月平均工资低于市最低工资标准。
发布者:ask20170913hfm 2017-09-19 状态:已过期 回复 (4)