发布者:hope1874 2017-12-28 状态:已过期 回复 (1)
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劳务纠纷
想请问一下 ,我销售了一套收银系统 ,但是几年时间我一直没有收到货款,我把用户的收银系统关闭,如果影响他营业我是否会赔偿损失
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劳务纠纷?月中15号自离后,这15天的工资能发吗
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发布者:ask201712097pc 2017-12-09 状态:已关闭 回复 (0)
劳务纠纷
你好,我在江阴无锡一电子厂工作俩年,上个月辞职到11月30号,但是我到11月15号自动离职(自离)啦,我想问下这15天有工资吗
发布者:ask201712097pc 2017-12-09 状态:已解决 回复 (2)
劳务纠纷
没有配合领导去别的部门加班 ,结果被安排多次休假;而且进公司快3年了因为手指脱皮不能正常打卡,以前多次给领导提过。今年要辞职了结果因为上个月打卡异常被罚款 关于这两点 ,公司的作为合理吗
发布者:ynwklove 2017-12-09 状态:已过期 回复 (5)
我老公2015年12月领了诉他的劳务纠纷的传票,没有去开庭,法官将本案判给了本村的另一个人
我老公2015年12月领了诉他的劳务纠纷的传票,没有去开庭,法官将本案判给了本村的另一个人,平顶山裁定书说汝州法院程序出错,把无关的人列为被告,撤案发回汝州。汝州2016年9月2⃣️日下决定书说我老公冒用他人参加诉讼,2017年6月16日发决定书拘留(拘留十日,罚款三万),决定书上写着三天复议,中院说决定书过期不予受理,11月20日到河南省高院信访复议,省高院打电话让汝州撤销决定书,汝州让我老公回来解决,11月24日汝州法院下达强制执行通知书,执行三万罚款及执行费用,说没...
发布者:ask201712166aa 2017-12-16 状态:已过期 回复 (2)
您好,麻烦咨询下劳务纠纷问题!我妈60周岁在一饭店做洗碗工,上班洗碗期间不慎滑倒
您好,麻烦咨询下劳务纠纷问题!我妈60周岁在一饭店做洗碗工,上班洗碗期间不慎滑倒,经理带到医院拍片检查没骨折,经理让回家养伤说算是工伤!但是可能摔的猛了,卧床半月两手基本不能动弹,生活不能自理!现在一个月过去了,手能稍微做些轻事情,不能提重物!上天去饭店结算工资,经理说老板只给500多的补偿费!我妈没要,经理说做不了主,等老板回来的!打电话给老板,老板说不知道什么时候回来。想请问下律师,我妈这种60岁了,没有签合同,没有交任何社会保障,受劳动法保护...
发布者:曼曼 2017-12-17 状态:已过期 回复 (1)
建筑劳务纠纷
一个建筑项目,工地上施工方没有配技术员,安全员 项目经理,出现工伤施工方及不负责 也不赔偿,施工质量进度也不管,最后全部推到劳务队上,并且找理由克扣劳务费,这种情况向那些部门投诉
发布者:gqlm2016 2017-12-17 状态:已过期 回复 (3)
我们公司2016年12月份解聘了一个员工,因劳务纠纷,在今年6月
我们公司2016年12月份解聘了一个员工,因劳务纠纷,在今年6月,我司已按二审判决支付解约赔偿42000元,此人拿到钱后,于11月又拿一审判决再去主张法院强制我司再次支付42000元;我司去法院作出解释后,法院撤销决定;但此人又再双方另外一场案件二审的审理期间以一审判处为证据,到劳动纠察队去主张权利,劳动纠缠上门问询时,我方再提供证据后,咨询单位在劳动争议中处了履行义务之外,对于这种无理取闹故意隐藏关键证据骗取劳动报酬的行为是否享有维护利益的权利,对方执法人员说...
发布者:ask20171219df5 2017-12-19 状态:已过期 回复 (4)
劳务纠纷
我们公司有两个一个为剪切分厂另一个为彩图分厂 实际只是两个车间 我所在的彩图分厂因环保以及内部经营问题 现决定停产 请问公司可以对我们这些员工又怎样的处理 如果把我们调到其他部门是否可以拒绝 且目前公司效益不行 是否可以让公司给我们买断
发布者:陈阿毛123 2017-12-23 状态:已过期 回复 (8)
劳务纠纷
本人在一香港注册的公司工作3个月,公司经营在上海,期间没有给签劳动合同,被辞退,公司还有一个月的工资和差旅费没发,已向区劳动监察大队投诉.
我接下来应该做哪些工作?
谢谢律师帮解答.
发布者:bing8 2017-12-23 状态:已过期 回复 (5)
劳务纠纷
老板因涉嫌非法经营罪已被公安机关拘留2周调查取证,公司账户已被冻结,请问员工的工资能正常拿到吗?另外我们是外贸公司,员工工资由基本工资+提成组成,提成按照销售业绩的1%发放,并于年底发放。但是关于提成这部分并没有在劳务合同中规定。我能够提供年度业绩汇总报表,详细说明实际到账金额及到账单位和银行。请问我该如何拿回自己辛苦一整年的业务提成?
发布者:lsf_2017 2017-12-24 状态:已过期 回复 (4)