我朋友所在公司一直是用公司会计账户转账给员工工资卡支付大部分工资（比如，平时每个月用公司账户支付少部分工资（一两千），然后每个季度及年底用公司会计的个人账户转账给员工工资卡（合计有七八万），这算是偷税吗，公司的每个员工都是这样发工资的，我可以拉出我的银行流水证明，请问，这算是严重偷税吗，如何举报比较妥善，不想暴露自己，谢谢

公司不按实发工资交养老保险，而且看个人账户，个人部分还比单位部分交的多，

公司没有签合同也没上保险只有发工资流水但是账户是公司会记个人的这种情况劳动仲裁能确认劳动关系吗

我2017年1月3号入职万屹资产管理上海有线公司。入职约定基本工资36000，完不成考核任务基本工资打八折发放。约定次月15号发放上个月的基本工资，2月16号发放了1月份工资。3月15号二月份的工资没有正常给我结算，入职了两个半月的时间，公司也没有给投社保，签过劳动合同，总公司现在不给我们。工资发放分为两部分，一部分是公司对公账户转账，一部分老板个人账户转账，我现在没有劳动合同，打卡记录，只有公司给我下的offer已经平时跟老板人事工作的聊天记录，我可以申请劳动仲裁保...

公司个人账户冻结不发工资

公司冻结个人账户，不发工资工资我怎样维权

公司冻结个人账户不发工资，不想呆在本公司继续工作，怎样维权拿回我在公司应该支付的上个月工资

我是一单位员工,我们公司与我口头规定每月工资6000不买保险，买保险每月将近5000，没有签订劳动合同。发工资的时候发现工资少了很多,一问才知道是公司和个人缴交的五险一金费用都在工资里扣除。请问,公司这样的做法合理吗?多谢!我应该怎么办

公司财务工程款打到个人账户，被电信诈骗，公司要求员工赔偿，从工资扣钱 公司财务工程款打到个人账户，被电信诈骗，公司要求员工赔偿，从工资扣钱，怎么办？

公司财务工程款打到个人账户，被电信诈骗，公司要求员工赔偿，从工资扣钱 公司财务工程款打到个人账户，被电信诈骗，公司要求员工赔偿，从工资扣钱，怎么办？