发布者:zhanggang128 2012-10-16 状态:已解决 回复 (2)
相关问题推荐: 聘用通知书的问题
聘用通知书的问题
您好!我是一名应届毕业生,我收到一个公司的聘用通知书,要签名之后发送给他们。请问:在没签三方协议的情况下,我不去这个公司,要负什么责任吗?(注:通知书上没写违约责任)
相关问题
关于解除劳动合同通知书的问题
有个问题想向您咨询一下:我与原单位于2009年7月解除了劳动合同,但是到现在一直没有给我开劳动解除通知书,现在我与新单位想建立劳动关系,但是说必须有原来的劳动解除通知书才能签新的合同。而原单位又不给我出具解除劳动通知书,现在时间还有两天,新单位的面试就要开始了,时间很紧,我该怎么办?
发布者:dreamlq1 2010-06-30 状态:已过期 回复 (4)
劳动者立即解除劳动关系的通知书的相关问题
单位多处违法,劳动者打算先快递通知用人单位解除劳动关系,然后在通知送达日后的第二日申请劳动仲裁。那么在通知书里是否要写向单位要求支付赔偿以及经济补偿的要求呢?不写有没有关系?在仲裁里提出就行了吧?会不会影响仲裁结果而对劳动者本人不利?
发布者:slp6327 2010-10-28 状态:已过期 回复 (1)
关于学生通知书问题
您好:请问如果我将我的通知书给予他人去读大学,这样做我会不会违法,会受到什么样的惩罚?
发布者:一生的不变 2010-11-24 状态:已过期 回复 (1)
催款通知书签字问题
我爸1993年的时候向信用社货款六千多元,种香蕉,后没钱还款,1995年走险结果犯罪坐牢十多年,直到2009年才出牢,十多年前的货款到现在要一万三千多,而且没有担保,没有抵压,当时的合同写的是保证期一年,但后来1995-1995年我妈签了信用社还款能知书,1996-2009年都没有签过催款通知书,今天有信用社的人要求还钱,然后我爸就签名了,不知道催款通知书是否有效,如果信用社告我们,我们要还多少钱?
发布者:etO6941 2010-12-07 状态:已过期 回复 (1)
关于聘用通知书违约收取补偿金的问题
律师,你好。我收到一家公司的聘用通知书(offer letter),上面说"签完本通知后,双方已达成初步的聘用意向。如在您到本公司正式工作前,我公司决定解除聘用,我公司将赔偿给您一个月的薪金。同样,如您未按时到我公司报到,您也须向我公司提供一个月薪金的补偿金。"请问如果我签署了这份通知书,我未到岗,我是否需要赔偿?这份聘用通知书是否具有法律效力?通知书还有一条”试用期内我公司将进行考核,以决定是否与您继续劳动关系“。如果该公司以我不能胜任该职位,不与我签订劳...
发布者:gorfield 2012-02-28 状态:已过期 回复 (6)
关于公司裁员为提前30天通知的赔偿问题
公司未提前30天通知就让我办离职,并只补偿一个月的基本工资作为补偿,请问合法吗,应该补偿的是按上个月的工资还是其他的?
发布者:jafen 2012-08-17 状态:已解决 回复 (5)
关于待通知金计算问题
您好,请问下本月10号公司通知我不用来上班了,1号-9号都正常上班的,那待通知金的赔偿是从10开始计算以后的30天的赔偿,即可以要求公司发放1-9号正常上班的工资。还是本月的赔偿,即赔偿中已包含本月正常上班的工资? 也就是赔偿的一个月工资是否包括还没通知前的正常上班的工资?
发布者:jafen 2012-08-18 状态:已过期 回复 (3)
父母离异十几年后,母亲银行卡突然被告知由于债务问题被冻结,但是没有收到任何通知,请问这样合法吗?
由于当初父亲好赌,欠下一笔钱后跟母亲离异。今天母亲去银行取钱时被告知法院通知银行冻结我母亲名下的账户。但是我母亲未收到任何形式的有关通知,请问银行这样做是不是合法的? 父亲借钱时背着母亲用她的身份证做的抵押,事后我母亲才知道这回事也因此导致了离异。请问应该怎么办?
发布者:qq309952652 2012-08-21 状态:已过期 回复 (5)
下述问题是否属于可随时通知解除劳动合同的情形
1/我的劳动合同只签订了一份由公司持有,
2/试工期为3个月,但是合同签订时间为一年。
3/转正后并没有为我补交试工期的保险
4/合同一年期满后并没有重新签订新的 劳动合同,只是在原合同上更改了。
以上这些情况我可不可以不遵守提前三个月离职?
公司章程规定提前离职要赔偿一个月工资,我是否可以要求公司为我缴纳当月的保险费?
谢谢
发布者:yulia 2012-08-28 状态:已过期 回复 (5)
下述问题是否属于可随时通知解除劳动合同的情形
1/我的劳动合同只签订了一份由公司持有,
2/试工期为3个月,但是合同签订时间为一年。
3/转正后并没有为我补交试工期的保险
4/合同一年期满后并没有重新签订新的 劳动合同,只是在原合同上更改了。
以上这些情况我可不可以不遵守提前30天离职?
公司章程规定提前离职要赔偿一个月工资,我是否可以要求公司为我缴纳当月的保险费?
谢谢
发布者:yulia 2012-08-28 状态:已解决 回复 (5)