发布者:ask20180108ekz 2018-01-08 状态:已过期 回复 (5)
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我是英迈电子商贸(上海)有限公司员工,于2013年9月受2次所谓的警告并解除劳动合同。说我拒不执行直接主管的合理指令,严重违反公司制度,两次警告可解除合同;
背景:我是7年的老员工了,因为2013年英迈公司效益不好,谈时只想赔偿2个月,我没同意,要求按劳动法N+1来赔偿,英迈不答应(有录音材料)。故随后2个月,英迈直接主管找碴,要求:除我原有繁重工作外,突然新增我好些表格作业,每日早晚必须上交报...
发布者:boyonline12 2014-04-18 状态:已解决 回复 (1)
职工与企业解除合同后并办理了相关清算手续,又重新来企业上班,工龄应如何计算?
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发布者:shmklyh 2016-03-18 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:shmklyh 2016-03-18 状态:已关闭 回复 (0)
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我们企业集资自建经济适用房,我获得了资格,单位让12与人12日缴10万元过完年17年2月再缴20万元也就是说什么都没动交了30万元,再缴款再通知,我们对房屋面积,价格什么的何时竣工,分配方案都不知道,也没有任何协议合同之类的书面文件。我们想要签定书面的东西如何签订
发布者:于志请 2016-11-24 状态:已过期 回复 (3)
1.单位属于工程建设单位,工程竣工后,单方面解除雇佣关系,如何对员工赔偿?(因未签定合同
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2.个别人员之前签过2年合同,但后来考虑工程随时结束就未在续签,但单位按时缴纳保险,单位解除雇佣关系应如何赔偿?
发布者:麦兜的幸福 2016-12-14 状态:已过期 回复 (5)
零售行业员工合同签订后,中途有员工单方需要解除劳动合同的,作为企业应该如何做
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发布者:聂瑞棉 2017-07-13 状态:已过期 回复 (4)
你好,企业以2张警告单与我解除合同关系,我不认可未签署,但是他们直接邮寄给我
你好,企业以2张警告单与我解除合同关系,我不认可未签署,但是他们直接邮寄给我,过后我发现自己在解除生效日期之前就已经怀孕了,我可以找他们索赔吗?
发布者:ask20170813lwo 2017-08-13 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170827bjx 2017-08-27 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20171019yrf 2017-10-21 状态:已过期 回复 (4)