发布者:云苍 2018-01-09 状态:已关闭 回复 (0)
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哺乳期,公司可以开除员工吗?
我2013.10.18日来公司上班,试用期为一个月,现在是2014年1.10都没有给买保险,也没有说转正的事,(一直找理由在拖),合同一直也没有签。我现在还在哺乳期,请问我这个情况,公司可以开除我吗?
发布者:微笑的虾米 2014-01-10 状态:已过期 回复 (5)
请问漳州市开发区这边,公司是否可以开除怀孕女员工
请问漳州市开发区这边,公司是否可以开除怀孕女员工
发布者:ask20150130f5s 2015-01-30 状态:已过期 回复 (3)
怀孕后一直请病假,开具的是三甲医院的病假单。医生没有写病历,但是公司以不提供病例不能证明是否可以请病
怀孕后一直请病假,开具的是三甲医院的病假单。医生没有写病历,但是公司以不提供病例不能证明是否可以请病假为由,不发放病假工资。公司并没有发放员工手册也没有明文规定说请病假必须提供病例。公司这样做是否合法?
发布者:哟哟切克闹 2015-10-15 状态:已过期 回复 (5)
公司要求写承诺书,但在一个月后发现怀孕,公司是否可以开除员工?
9月底主管找我谈话,说业绩没有很理想,新年度在给予两个月时间完成15%的业绩,如未完成就自行离职,谈话后要求我写下承诺书做证据。期间问主管是不是写了就不代表公司开除,是自行离职,主管回答是肯定的。
10月中旬发现自己已经怀孕,如果是这样的话,在写承诺书期间其实已经怀孕,这样的话11月底的承诺书还将有效吗?公司若要我自行离职是否符合劳动法?怀孕期间该如何向公司争取自己的利益? 感谢各位老师的帮忙。我现在的疑问是之前公司要求填写的承诺书是否有效?我担心公司...
发布者:jassy毛 2015-11-02 状态:已过期 回复 (3)
我想问一下怀孕了因为公司做喷绘对身体不好,想请长期病假公司可以不批吗?有医院开具的假条
我想问一下怀孕了因为公司做喷绘对身体不好,想请长期病假公司可以不批吗?有医院开具的假条,如果不批是不是违法
发布者:ask20160128hls 2016-01-29 状态:已过期 回复 (3)
您好,我是公司休产假员工,因为我们公司属于高速公路收费,自你查出怀孕开始就可以请产前病假
您好,我是公司休产假员工,因为我们公司属于高速公路收费,自你查出怀孕开始就可以请产前病假,公司成立以来没有要求请假人员把东西搬离宿舍,如今却要求我们搬走,我又不是辞职,请问公司这样做合法吗?
发布者:ask20160304sdz 2016-03-04 状态:已关闭 回复 (0)
开假病假单,公司可以开除怀孕员工吗?
开假病假单,公司可以开除怀孕员工吗?
发布者:ask20160516gwh 2016-05-16 状态:已过期 回复 (1)
开假病假单,公司可以开除怀孕员工吗?
开假病假单,公司可以开除怀孕员工吗?
发布者:ask20160516gwh 2016-05-16 状态:已过期 回复 (1)
公司规定员工代打卡会被开除,但是员工怀孕三个月了,可以开除吗
公司规定员工代打卡会被开除,但是员工怀孕三个月了,可以开除吗?
发布者:ask20170103ww7 2017-01-03 状态:已过期 回复 (5)
怀孕期间因先兆流产,一直有三甲医院医生开具的病假条,但公司说根据员工手册最多只能连续病假三个月
怀孕期间因先兆流产,一直有三甲医院医生开具的病假条,但公司说根据员工手册最多只能连续病假三个月,超过三个月即是有病假条也不算,最多再有15天事假,之后按旷工处理,解除劳动关系,这样是合法的吗
发布者:ask20170106ypq 2017-01-06 状态:已关闭 回复 (0)