发布者:ask201801103j0 2018-01-10 状态:已过期 回复 (5)
相关问题推荐: 家人有正式工作,去年利用业余时间帮一家深圳公司开发APP. 对方老板说公司经营出现问题
家人有正式工作,去年利用业余时间帮一家深圳公司开发APP. 对方老板说公司经营出现问题
家人有正式工作,去年利用业余时间帮一家深圳公司开发APP. 对方老板说公司经营出现问题,大半年来一直不支付余款10万。希望有经验的能做风险律师的合作。
相关问题
张律师:你好…我在一家公司工作了三年多前段时间因为经营问题安排我放休,从七月十号左右至今
张律师:你好…我在一家公司工作了三年多前段时间因为经营问题安排我放休,从七月十号左右至今。我想咨询下法律规定公司安排放休最多可以放休多久和放休期间工资怎样核算给我?
发布者:ask20151026cfg 2015-10-26 状态:已过期 回复 (2)
我在一家餐饮公司工作,老板不按时发工资,没有劳动合同,上班时间每天13小时
我在一家餐饮公司工作,老板不按时发工资,没有劳动合同,上班时间每天13小时,后来改为每天十小时,没有休息时间,请问自离能要回工资吗
发布者:ask20161118423 2016-11-18 状态:已过期 回复 (9)
你好客户找我开发票,我找了市场了的一家公司开的,好2个月后发票出现问题了
你好客户找我开发票,我找了市场了的一家公司开的,好2个月后发票出现问题了,请问律师我们是什么醉
发布者:ask201611307k8 2016-11-30 状态:已过期 回复 (1)
你好刘律师我想咨询您一个问题,.就是我在一家快递公司上班,原因是我在工作中出现了个失误
你好刘律师我想咨询您一个问题,.就是我在一家快递公司上班,原因是我在工作中出现了个失误,没有给公司带来利益损失.公司就口头说要调我的区域分配我到一个烂片区,不执行就停岗,现在是停岗期间.他们是口头调我区域和停我岗,请问这样有违反劳动合同吗?
发布者:ask20161203s1m 2016-12-03 状态:已过期 回复 (2)
我在上海一家送餐公司工作,在工作时间出现了交通肇事,对方的全责
我在上海一家送餐公司工作,在工作时间出现了交通肇事,对方的全责。我想知道这种情况公司是否一点责任都没有?可以不管不问么?谢谢
发布者:ask20161214mdl 2016-12-14 状态:已过期 回复 (9)
你好,我在去年八月底的时候进入一家公司,对方因我没有工作经验为由提出将进行为期四个月的岗前培训
你好,我在去年八月底的时候进入一家公司,对方因我没有工作经验为由提出将进行为期四个月的岗前培训,怕培训完我们就走需要支付算利息在内的两万六千多人民币的培训费,分期还款。面试时称培训结束后会讲我们送入他们的子公司或者兄弟公司,试用期工资3000-5000,转正5000-8000。但是培训结束期间到现在培训结束我们都在按时还款 ,但对方并没有给我们按照当初承诺的薪资待遇给我们介绍工作,根本也不存在子公司。经过了解。他们其实就是家培训机构 ,这样的行为是不是已经构成诈...
发布者:竺盈盈 2017-03-07 状态:已过期 回复 (6)
我去年十二月份在一家门业公司工作,私人老板小公司,没签合同,工地上干活没上班记录
我去年十二月份在一家门业公司工作,私人老板小公司,没签合同,工地上干活没上班记录,前后呆了一个月左右,最少上了二十多天的班。一月份走的时候就给了一千块说剩下的过年回来转给我。然后一拖再拖。上个月联系他时说还有一千块过两天发给我。然后就没了下文,这两天打电话都不接。请问我还能追回来吗
发布者:ask20170525xbl 2017-05-25 状态:已过期 回复 (2)
您好!我是一名导购员。在一家童装店工作一年了。结果老板最近因为经营问题不做了
您好!我是一名导购员。在一家童装店工作一年了。结果老板最近因为经营问题不做了。店铺转让了。就在即将转让的这几天店铺大甩货。销量还可以。但是最后算工资的时候她却说甩货不能按照正常的工资算法算。这样的又没有提前说。而且不符合工资制度上面的制度。现在就是按照人家的算法和说法我们必须接受。没得选择。请问我们能有什么好的办法。
发布者:ask20170603qsm 2017-06-03 状态:已关闭 回复 (0)
公司经营出现问题,让员工回家休息等通知上班时间,一个月后通知到公司
公司经营出现问题,让员工回家休息等通知上班时间,一个月后通知到公司,到公司的当天被口头通知裁员,并授意让员工自己签主动离职表,如果签了,会发休息的这个月的工资(休息的这个月公司并没有透露裁员等相关信息,并且虽说是休息,但公司有什么事还是让相关工作人员来处理,处理完继续回家休息,就这样随叫随到的上班)我查了劳动法的相关规定,公司这种做法合法吗?被裁员还授意员工签主动离职表难道没有补偿吗?我没有签字,所以想咨询怎么用法律维护自己的权利。
发布者:ask20170730pss 2017-07-30 状态:已过期 回复 (6)
咨询各位老师一个问题:刘某在一家公司里担任班长四年半时间,前几天因为所在班组产品出现重大品质事故
咨询各位老师一个问题:刘某在一家公司里担任班长四年半时间,前几天因为所在班组产品出现重大品质事故,给公司造成严重损失。现在公司决定解除劳动合同,辞退该员工,该次品质事故不予以处罚。请问公司要给该员工经济赔偿吗?该员工怎么赔偿责任损失?
发布者:蓝天白云 2017-09-08 状态:已关闭 回复 (0)

