发布者:蓝水雾雨 2012-10-18 状态:已过期 回复 (6)
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劳动维权
未正式签署劳动协议的职员,被拖欠工资半年,能不能通过劳动保障部门维权。
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劳动维权
单位有8年,未给我交保险,07年至今未加工资,我如今要辞职,该如何维权 各位律师您好:情况是这样的,(一):2003年9.27日进入该酒店工作,一名仓库保管员,至今也有9年。03年9.27日-2010.8月之前未给我办理社会保险。2010年9月才给我办理了保险。(二):武汉市最低工资为1100元整,我曾多次为工资的事找过酒店,但都以这岗位工资封顶为由而推脱。我如今拿到手上的工资再加上扣除的保险一共1000元整。我目前要辞职,第一,我能要回03.9.27-2010.8月之前的保险吗?第二:能争取最...
发布者:哎咪 2012-07-20 状态:已过期 回复 (10)
l劳动维权
在翻砂场(铸铁场)工作,一天中午,由于仓库边上的铁架子倒了,把腿砸折,如何维权?(未签劳动合同,个人的场)
发布者:zzg13569972392 2012-07-29 状态:已过期 回复 (3)
单位恶意克扣和拖欠劳动报酬,我要怎么维权。
我去年4月份进了家做音响灯光工程的公司,工资是底薪加提成的,今年5月份离职。期间没签劳动合同,按正常离职手续办理的。在工作期间有做几个工程项目,但有几个工程项目提成单位找各种理由迟迟不给。我上当地劳动局反应,劳动局给的回复是提成不属于他们管辖范围,叫我去当地法院申诉。我该怎么维权。谢谢! 一共就几千块钱,我一起离职未得到报酬的还有两位同事
发布者:yuxianppp 2012-08-14 状态:已过期 回复 (2)
劳动维权
你好,我从8月27日——8月31日,在雲来大酒店上了5天的班,8月31日下午无故把我辞退,一分钱都没有拿到,理由就是所谓的什么“7天之内试用期,无论双方那方提出,都没有工资”,而且在这5天中,一点要辞退我的信息都没有告诉,到了一个礼拜结束了,才突然告诉我,我觉得我现在很冤,我该怎么办,希望看到我的留言能帮帮我!!!
发布者:liumengli 2012-09-01 状态:已过期 回复 (5)
劳动维权
劳动者该如何向用人单位追索社保费?应向什么部门求助?在职劳动者的追索所权是否不受时效限制?
发布者:bbb.abc 2012-09-11 状态:已过期 回复 (1)
劳动维权
我叫石永峰,来自许昌;情况是这个样子的,我在一家超市工作,时间有2年,职位是一个主管;在前一段,公司查处了某一个余主管,情况是他在一件生意上贪污了3000多元钱,在公司对他审讯的时候,他承认了事实;余然后他叙述其中有1000多元钱私分于我;由于我跟余有矛盾,他这是诬陷,但是公司宁可信其有,不可信其无。把我辞退,然后罚款5000元。以前我们公司规定员工必须上交5000元押金,所以,公司有我的5000元押金。另外我的当月工资有3000多元;对于公司的处罚我不认可,他们没任...
发布者:sxf919 2012-09-17 状态:已过期 回复 (7)
劳动维权之新合同的签订
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发布者:范桢豪 2012-09-22 状态:已过期 回复 (1)
劳动经济维权
本人是一名物业公司保安班长,在西青区某酒店担任酒店保安班长,我们这个物业公司属于酒店外包的公司,每天上12小时歇12小时,严重劳动超时,而且没有节假日和歇班,没有签合同,也没有上保险,我了解了一下相关的劳动法,对于上述情况我们可否维权,应该怎么维权,应该维那些权益。我们都是些劳动者,不知道如果维权是否能成功,成功的几率有多大,请您能给出个途径,谢谢。注:现我们手上有些相关的证据,比如考勤,胸卡,值班表,查岗表之类的。还有些人证。
发布者:15022114796 2012-10-11 状态:已过期 回复 (10)
单位未足额支付劳动报酬,如何维权?
单位以违反制度为名,扣发奖金。涉嫌违反劳动法,该如何维权?
发布者:johnli2001a 2012-10-14 状态:已解决 回复 (6)
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实习生因厂方劳动防护用品不到位造成身体不适,询问厂是否可以调换工种,经厂方调查属实,直接要求实习生终止实习,如何维权?是否可以要求厂方出据“因厂防护措施不彻底而造成实习生身体不适,不得不终止实习”的证明?
发布者:母之爱 2012-10-14 状态:已过期 回复 (1)

