我们公司属于工厂,没有注册有限公司,我已经工作了两年,没有签定任何形式的就业协议或者劳动合同,只是在这里打工做业务员,然后每个月拿工资,几乎所有的规则都是工厂老板定的,工资每个月留500元到年底一起发. 最近想辞职换工作了,老板却让我们签定一个全面针对业务员的单方面协议,上面没有公司的盖章,签名,等,协议要求业务员辞职后两年内不得从事同行业的工作. 最后面的签字栏那里只有业务员签名,协议是A4纸打印的只有一份,请问这样的协议有效吗? 工厂在工资结算方面有一定问...

在和单位签订的劳动合同补充协议里规定我在合同期内不得以任何理由提出解除劳动合同、不得辞职或自动离职，这样的一份补充协议是否有效？另外说因我的原因终止或解除劳动合同时，我需要承担违约责任，赔偿单位合同存续期间公司应发工资总额减去当地当期最低工资总额，这样是否合法?

我们家有三口人，国家给分的滞留山，其中一个人和别人签了协议，把山给划分给别人，这样的合同有效吗？其中两个人知道，一个人不知道

我村是集体补贴村民集资政府引导的饮用水工程，在招标前明确规定要求，具有三级以上房建，市政，水利水电总承包资质之一的市内企业可以竟投，而我村干部没有跟中标公司订立合同或协议，直接与施工方签订合同或协议，﹝包括付工程款﹞而所做工程完全不合格，根本没按招标文件实施，﹝偷工减料己查处﹞，我村干部照样按合格工程签字验收付款，在此向律师咨询，合同或协议是否有效，属于什么性质？什么行为？应负什么责任？谢谢

我哥在送客户时，与别人的车子相撞，导致死亡，交警说我们负全责，他现在按照程序办，多少个工作日子你要做什么事？有这样办案的吗？没有人对我哥的死亡赔偿进行协调处理？只是告诉你现在他的工作？我们提也双方协调，他也说没有这种义务，有这样的事情吗？

我们在2001年购买了一处房产，当时签订了一份房屋买卖协议，没有公正、只有双方签字。对方为福利分房，由于单位与开发商之间的原因，房产证至今没有发给下发（但是，已经办好，暂时放在当地房产交易处），期间，多次询问，都说还没有下发，（经多方打听，确实没有发），由于时间太长，我们心里不踏实，请问我们是否可以要求对方挂失房产证后办理过户手续，或者还有什么方法解决我们的顾虑，保护我们。谢谢！

二手房房产证有夫妻的名字，但是签合同的时候由于她老公没空，只有她老婆一个签名，请问这样的合同有效吗？如果卖家毁约，能够索赔双倍定金？如果卖家不赔双倍定金，能否萦赔因耽误买家时间造成的损失，和已支付给中介的部分中介费？谢谢

1.我前段时间在公司工作时被人打伤致残，后来我父亲与对方签了一份调解协议 见证人是公司领导，一式三份我父亲、对方和公司都签字按手印了，这样的协议有效吗？ 2.后来对方担心协议无效 来我家纠缠 让我在他们那份协议上又签字画押了，这样这三份协议只有对方那份有我的名字 这样的协议有效吗？ 3.因为不懂法律 对方赔偿的数额连基本的残疾赔偿金数额都达不到，我想起诉对方 还有没有法律依据？还能不能起诉对方？

父母单位公房还建安置购3套经济适用房，父母健在有6个子女，4男2女，两个已分户给2个户口在安置区的儿子，现就第3个房子，由长孙出资，且已申报材料是长孙名字并签撤迁协议，若写全家协议给户口不在此处长孙所有，有法律效力吗？若有效，除父母和子女都签字外，还需子女配偶签字吗？还是只需户口在安置区子女的配偶签字就可以了，还请教有其他说明好办法没？目前房已下证没下来谢谢！

今年刚毕业，签了一家很小的网络公司，签合同的时候，只签了试用期合同，合同上约定，试用期三个月，基本工资900，岗位工资1100~试用期到期后，应主动向公司提出转正，否则工资按试用期算。同时合同还约定，试用期内，工作未满一个月，公司单方面辞掉乙方，不发工资。过了一个月后，试用期内，公司辞掉乙方，只有基本工资。没有岗位工资。现在做了快一个多月，公司辞掉，算工资的时候只算了基本工资，而且把周六周二的都除掉，我上了30多天的班，老板除掉周六周日只算了20天的工作...