发布者:ask20180116vbx 2018-01-16 状态:已过期 回复 (5)
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试用期辞退问题。 公司要安排我去门店做半个月,我不同意,公司说要么不同意 试用期辞退问题。 公司要安排我去门店做半个月,我不同意,公司说要么不同意,要么辞职走人,说每个员工都要去的,公司说让我做到16号就走,薪资算全月,目前在试用期,合理吗
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试用期因为公司岗位安排问题安排不到我,可以把我辞退吗?
我到公司应聘的岗位是店长,由于公司的原因店不开了,也没有提出对我进行岗位的转换,直接通知我撤了我这个岗位,只给两三天过渡时间,没有任何赔偿,这样违法吗??
发布者:ringloveking 2015-07-23 状态:已关闭 回复 (0)
我想咨询春节放假工资问题。在连锁便利店工作。公司安排我所在门店除夕到初六放假七天
我想咨询春节放假工资问题。在连锁便利店工作。公司安排我所在门店除夕到初六放假七天,并未声明详细的薪资发放标准。现今工资已发,原有的每月四天休息被扣两天。公司解释说除夕至初二属于法定假日,是带薪。其余几天没有加班就要扣除休假。无休假的则扣工资。我个人认为这些假前都未说明,不应被扣!而且公司认为的法定假日也有误。请您帮我解决下,公司这么做是否合理。
发布者:월 2017-02-17 状态:已关闭 回复 (0)
我到公司上班9天,试用期1个月并且没有说试用期内辞退不发工资
我到公司上班9天,试用期1个月并且没有说试用期内辞退不发工资,在工作的时候他们不与签合同,第八天终于答应我要签合同,然而却突然提出要交钱3000开平台,我没有钱开第九天就被辞退,公司不给我钱,我可以要求赔偿吗?
发布者:ask20170420yke 2017-04-20 状态:已过期 回复 (1)
我在上月十五号进入一家水果公司门店上班,刚过试用期五天就被辞退了
我在上月十五号进入一家水果公司门店上班,刚过试用期五天就被辞退了,事前没有通知我,我该怎么办?能要求赔偿吗
发布者:小欣 2017-06-19 状态:已关闭 回复 (0)
试用期期间公司辞退问题
2017年5月2日入职内勤岗位,被告知试用期为三个月,期间公司不缴纳员工社保(可以自己支付缴纳),并告知如遇加班情况均没有加班费,工资于没有15日支付,于次月6月19日周一下午告知公司总部要求内勤全部转岗为外勤,如同意转岗可继续留在公司任职,如不同意转岗则为离职,当日我以不同意转岗为由与公司人事部和平协商办理了离职手续交接并于当日离职,公司人事部门人员也没有告知更详细的辞退说明,在此期间正式盖章的试用期合同公司一直未给我,且于6月20日与公司人事部门人员沟...
发布者:贝贝颜 2017-06-20 状态:已过期 回复 (5)
试用期内公司无故将我辞退,试用期4000,转正5500,做了半个月
试用期内公司无故将我辞退,试用期4000,转正5500,做了半个月,未给我缴纳社保,公司要赔付经济赔偿金吗?公司该总共支付我多少工资?
发布者:ask20170630tmn 2017-06-30 状态:已过期 回复 (5)
试用期过了20天,公司没有提出转正,在试用期内也没有缴纳社保,被辞退,怎么办?
你好!律师
我17年4月26号进入恒旭公司上班的,说好的试用期是2个月,试用期间,不给交社保,不给签合同,可是2个月过去了,老板也没有提出转正。因为没有转正,所以我提出了离职,但是他们一直拖着不同意,17年7月20号收到他辞退我的消息,辞退原因是:我工作态度恶劣,现在想找他协商,他不同意签字,请问我还可以拿到我的的工资吗?
发布者:薄荷香-2 2017-07-21 状态:已过期 回复 (1)
本人在试用期内生病,需要住院几个月,现在公司想以试用期不合格辞退我
本人在试用期内生病,需要住院几个月,现在公司想以试用期不合格辞退我,没有和公司签劳动合同,期间社保没交,想问下我该怎么办
发布者:ask20170904ngg 2017-09-04 状态:已过期 回复 (2)
试用期工伤,现在试用期满公司要辞退我
试用期工伤,现在试用期满公司要辞退我
发布者:ask20180103ztc 2018-01-03 状态:已过期 回复 (4)
公司要安排我去门店做半个月,我不同意,公司说要么不同意,要么辞职走人
公司要安排我去门店做半个月,我不同意,公司说要么不同意,要么辞职走人,说每个员工都要去的,这样合理吗
发布者:ask20180116vbx 2018-01-16 状态:已过期 回复 (12)