发布者:xieguanying 2018-01-18 状态:已过期 回复 (3)
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试用期被无故辞退
我来公司快三个月了,来的时候谈好一个月转正,到一个月了人事通知写转正申请,部门领导已签字,现在快三个月了通知我试用期不合格,像这种情况我可以得到哪些赔偿。
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过试用期半个月了,突然无故辞退,可以要求补偿吗?
在过试用期后上班的半个月,她说老板从佛山招来的新人,我明天就不用上班,请问无故解聘,在过试用期这些天我可以要求补偿吗?
发布者:379760428 2009-11-11 状态:已过期 回复 (4)
试用期无故被辞退怎么讨说法?
试用期6个月,过完两个月了,今天领导说我不适合这份工作要我下周一办离职。郁闷,我要要求公司赔偿我,可以吗?具体怎么赔偿?
发布者:大帝 2010-07-24 状态:已过期 回复 (2)
试用期无故辞退
你好,我被一家公司录取了,原来是要让我顶替一个员工的,但是现在那个员工又不走了,公司就叫我走,请问我该怎么办?而且我也没做错什么事情。
发布者:guazi 2010-08-03 状态:已过期 回复 (2)
请问未满试用期,无故被辞退是否能够得到公司赔偿
我在佛山某公司上班,试用期两个月,但上班一个月后就生了一场大病请了一个星期假,回来公司上班第一天,领导就找我谈话,并告知我试用期不符合公司要求,公司决定辞退我,马上找财务结算工资,明天开始不用来上班.结果财务外出不在公司,第二天财务说工资已经算好,但是领导不在没有签名,第三天又领导开会.请问试用期虽然未满,但是可以随意辞退人吗?是否至少要提前几天通知呢?不可能说辞退就马上辞退吧?
发布者:犯贱 2010-09-15 状态:已过期 回复 (2)
过了试用期1个月后,第2个月无故辞退我,又没签劳动合同又没上五险一金,我该怎么办?
过了试用期1个月后,第2个月无故辞退我,又没签劳动合同又没上五险一金,我该怎么办?
发布者:weiquan2010 2010-09-15 状态:已过期 回复 (2)
过了试用期1个月后无故辞退我怎么办
过了试用期1个月后,第二个月无故辞退我,没给我签劳动合同么,没给我上保险,我该怎么办?
发布者:weiquan2010 2010-09-15 状态:已过期 回复 (2)
试用期无故被辞退 能获得双倍工资赔偿吗
我去这家公司上班时公司和我说两个月试用期,但试用期还没满时,已经上了一个半月,我就被老板无故辞退了!而且他在试用期期间并没有与我签订任何试用期合同协议等!我想找他索要双倍工资可以吗?我可以得到什么补偿?如果去仲裁告他们,我胜算有吗?跪求高人指点!来惩治一下这些黑心老板!谢谢!
发布者:Jxn8806 2010-10-17 状态:已过期 回复 (6)
签订合同两年试用期为三个月,试用工作时间未满一个月老总无故辞退我
签订合同两年试用期为三个月,试用工作时间未满一个月老总无故辞退我,请问我会获得赔偿么?
发布者:ask20150805iys 2015-08-05 状态:已过期 回复 (5)
在试用期内,有签试用期合同,无故被辞退,应该怎么办,请求支招
在试用期内,有签试用期合同,无故被辞退,应该怎么办,请求支招
发布者:ask201706296kb 2017-06-29 状态:已过期 回复 (2)
试用期内公司无故将我辞退,试用期4000,转正5500,做了半个月
试用期内公司无故将我辞退,试用期4000,转正5500,做了半个月,未给我缴纳社保,公司要赔付经济赔偿金吗?公司该总共支付我多少工资?
发布者:ask20170630tmn 2017-06-30 状态:已过期 回复 (5)