本人于2017年9月入职一个创业型公司，于当月签署劳动合同，签署后一直不给员工本人也一直公司不予盖公章，于2018年1月17日，公司以公司经营不善，要求部分高工资的员工降薪，其中本人被要求降薪40%，经人事和本人商讨后，本人拒不同意，18日，公司领导直接谈话，直言不论同意与否，一律降薪40%，然后本人要求公司将劳动合同归还给我。临近下班，公司领导直接将劳动合同等材料交给本人，后说现在公司开除你，明天就不要来上班，并提供《解除劳动合同的证明》，但是拒绝一切赔偿，还扬言即使是劳动部门也不会拿公司怎么样的，只是做下样子。同时在上班期间，公司强制要求休息日加班。然后不给加班费，同时也拒绝一切调休。
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
请问，我现在应该提出哪些经济赔偿？