发布者:ask201801214vs 2018-01-21 状态:已过期 回复 (2)
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本人2017.1.11劳动合同到期公司没有续签合同但是我靠一直坚持工作因为一直在哺乳期2017.8.16本人哺乳期结束想问下这段哺乳期没签合同期间能要求公司双倍工资赔偿么?
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发布者:hahagongzuoshi 2013-03-12 状态:已过期 回复 (3)
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您好,我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签,我就没有签合同。又工作了大半年了,上个月我提出辞职,也交了辞职申请。公司说忙完这阶段就允许辞职。昨天突然告诉我可以辞职了。因为今天是每个月发工资的日子。但是工资要压一个月,说是要扣社保。我问一下这合法吗?
发布者:ask20150805esc 2015-08-05 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask2017010842q 2017-01-08 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170317ezd 2017-03-17 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20170320lm3 2017-03-20 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20170615hmg 2017-06-15 状态:已关闭 回复 (0)
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如果和工作单位的合同到期了,单位没有和我续签劳动和同,但是也没有让我走,还让我工作,给我发工资,这样合法吗?我走权力要求单位和我续签合同吗
发布者:XYZ 2017-06-27 状态:已过期 回复 (9)
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